職場上真正厲害的人，都有這樣一個訣竅，很多人不願意說出來

在職場上有一部分人，學歷不是很高能力也不是很強，但是他們總能做出一些意想不到的成績來，讓人刮目相看，很多人都想知道這樣的人到底有什麼樣的本事。

小王是一個是大學本科學歷，畢業後進了一家比較有名的互聯網公司，前幾年自己有學歷的優勢加上有幾年的工作經驗，公司也算是混得風生水起了，過了幾年身邊新進來一些同事，學歷各方面都明顯的沒有他有優勢，但這些人進公司後沒多長時間很多方面都超過了小王，這讓他很是納悶，於是小王就在想，為什麼這些會比他優秀，還比他拿這麼高的薪資呢？

經過一段時間的觀察和研究後小王后來我就發現，這些比他優秀的人，他們都有一個共同點，就是他們要比我更懂得學習，當他們在做一件事情的時候他們一定要行學習這個行業，就是他們打遊戲也是先看攻略破了，當通過學習學到別人的經驗後再去做，這樣就簡單多了而且成功的機率更高一些。

後來小王也是學著這些人，他們的去做一件事情就先去把有關的書去看過，就發現這個東西非常有用他們讓他少走很多彎路，因為一本書很多就是別人就是把他工作幾年，甚至是幾十年的一個工作經驗告訴你，通俗點說就比如說你要去做運營，你要在一個平台上面賣東西，現在就可以去看100本這樣的書，然後他就會知道別人是怎麼樣會給你流量，怎樣給你曝光，慢慢的你也學會了你也知道怎麼做了，只要你願意去做並下定決心去，跟著別人去複製成功的機率也會更大一些。

小王的做法其實是告訴我們一個簡單而又深刻的道理，其實很多時候很多事情並沒有我們想像的那麼複雜，如果你能靜下心來願意去向別人去學習，先學習別人的成功驗進行複製，如果自己後面也成功了再去創新，最後你成為了這個行業或這個崗位厲害的人了。

（我是大鵬，一個80後職場創業小鮮肉，在職場中創業，讓你跟同事快速拉開距離，關注我，每天和你分享職場創業中的經驗故事，幫你見證個人職場創業和人生成長的奇蹟）:

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