億歐公告：高昂、蒲軍強、郝秋慧當選億歐新合伙人

任重道遠，矢志不渝。「億」家人，一起拼未來。

文/億歐

2019年7月6日，全球領先的「科技與產業創新服務平台」億歐公司在冰城哈爾濱開展了「億歐公司2019年度合伙人競選暨年中總結會議」，在此次合伙人競選會議上，高昂、蒲軍強、郝秋慧當選為億歐新合伙人。

億歐成立於2014年2月9日，創始團隊由黃淵普、王彬和張佳偉創立，從3人發展至今200多人規模。在5年多的創業歷程中，億歐合伙人機制從早期經過多次迭代優化，已經形成具備億歐特色的合伙人制度。

億歐堅持正直、責任、專業、共贏的價值觀，合伙人在此基礎上更需要具備團隊凝聚力、高效執行力和創新意識，我們要求新合伙人成為一名長跑者，引領億歐走向基業長青。億歐的使命是「讓科技更平等」，願景是「成為有美譽度的世界冠軍」。

億歐打造的新型合夥制創業平台，推崇自下而上的治理機制。億歐新合伙人的產生由在任合伙人和其他員工投票選出，新合伙人不僅要得到在任合伙人的認可，也需要得到公司其他成員的支持。在億歐工作滿一定年限、表現優秀、並高度認同公司文化價值觀和願景的員工，都有參選合伙人的資格。

新合伙人介紹

高昂擁有10年諮詢行業經驗，曾為諾基亞、中國人壽、中航、海航、特步、物美等知名公司提供諮詢服務。先後擁有兩次創業經歷，是早期諮詢產品化的市場實踐者。高昂於2016年6月1日加入億歐公司，從0-1搭建了億歐商務體系，出色完成了億歐商務團隊建設、億歐商務制度化建設。

蒲軍強出生於1993年8月，於2016年5月加入億歐，兩次獲得公司年度優秀員工、年度銷冠，為夯實億歐商務團隊建設，完成商務目標做出了突出貢獻。

郝秋慧於2016年6月加入億歐，先後在億歐內容、商務、汽車子公司等部門輪崗歷練，並在多個崗位上均做出了出色的成績，曾兩次獲得公司年度優秀員工，是億歐輪崗制度的先行者和表率。

創始人代表寄語

億歐公司創始人、EqualOcean（億歐國際）創始人黃淵普對當選的三位合伙人做了以下寄語：合伙人制度是億歐公司的基石制度之一，也是公司嘗試去建立現代化組織制度的重要舉措。採取公平公正的合伙人制度，使公司成為有使命願景，有文化價值觀的公司，能更好地應對充滿不確定性的未來。

此次當選的三位新合伙人是公司的優秀代表，在公司全體員工公平、公正、公開的見證下，眾望所歸。更應該鼓勵的是，此次參選的其它候選合伙人也都表現出超水平發揮水準，為億歐公司更長遠的發展盡職盡責、盡心儘力，期待未來他們更精彩的表現。

三位新合伙人獲得更高榮譽的同時，也將肩扛更大的責任。隨著三位新合伙人的加入，億歐合伙人團隊將越來越多元化、規範化、制度化。

億歐介紹

自2014年2月9日開始運營後，億歐迅速成為互聯網創業者和產業創新者的首選學習平台，是上百家知名企業的首選商業合作夥伴；億歐先後於2014年6月獲得盈動資本的天使輪融資；2015年6月獲得國內頂級VC高榕資本領投的A輪融資；2016年3月獲得由知名母基金盛景網聯領投、高榕資本跟投的數千萬元A 輪融資；2018年4月獲得由Star VC領投的6400萬元B輪融資；2019年5月獲得沂景資本8000萬元Pre-C輪融資。

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