生？還是不生？女性的兩難困境

近年來90後不願意生孩子、老齡化的問題，時常成為各界關注焦點，我國總生育率呈現持續下滑趨勢，老齡化加速。

育齡女性的生育意願

(一)女性不認為人生一定要生孩子，也沒有生孩子的意願

近半數（46.4%）女性認為沒有一定要生孩子；有願意（再）生一個孩子的女性，僅有39.5%；其中未生育孩子的女性生育意願最高（53.6%)，已生育的女性意願明顯降低。

(二)生與不生關鍵都是掛心孩子，未生育女性則擔心生育孩子會失去自由

媽媽們願意再生育，最多理由是希望孩子有手足（81.7%），不願意生育最多是因為經濟無法負擔（63.8%）；未生育孩子的女性，64.0%希望讓家庭更完整與美滿而計劃生育，但也有另外55.2%女性表示，不想要現有的自由和生活而無計劃生孩子；總之，願意生育孩子的原因大致雷同，但不願意生育孩子的理由卻大相逕庭。

職業婦女工作、孩子、家務活連軸忙，全職媽媽失去經濟自主和健康

75.4%的職業婦女媽媽們經常感到工作和育兒不平衡，而且越常感到失衡的媽媽，越不想再生；全職媽媽困擾的事情中，前兩名為經濟不獨立很有壓力（72.1%），以及過於疲累而健康不佳（72.1%）；但在已經成為母親的女性中，有88.5%仍然認為當媽媽是一件有成就的事。

「上下班時間及接送小孩的時間會衝突，半夜照顧小孩無法充分睡眠，隔天還要早起上班」

「工時太長、加班，沒有彈性工時或在家上班等，小孩必須留在幼兒園很晚」

「因為輪班制，總是要想辦法看孩子該如何安排」

這樣的結果顯示，全職媽媽在經濟上、在健康上的處境都非常艱難，在社交和未來生涯規划上也受到很大的影響；而令人訝異的是，居然有兩成的全職媽媽是因「伴侶或親友對全職媽媽角色有所誤解，認為在家照顧小孩是輕鬆的工作」而感到充滿壓力，社會上對於全職媽媽的辛勞，仍有諸多的誤解。

合理的房價、薪資收入和職場母嬰假及福利，才是催生關鍵

合理房價（41.7%）、收入增加（36.7%）、企業育兒的措施（32.1%），最有機會提高女性生育的意願。女性最在意的，房貸、車貸、育兒成本、體力、精力等各種壓力，因此抑制房價、提高薪資和用人單位的育兒假期以及福利等議題，這些政策可能才是最具有效果的催生藥方。

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