程序員3年工資從7千到2萬2，曬出跳槽經歷！網友：厲害

最近在脈脈職言看到一個帖子：

2016年畢業，就去了互聯網公司，從第一份工資7千，3年後跳了5家公司，拿到了2萬2。都說跳槽頻繁，企業會比較忌諱這樣的人才。但是換個角度想，如果真的在3年內積累了很多的項目經驗和技術經驗，這樣的簡歷，相信很少有公司會拒絕。

關於跳槽這件事，萬維鋼曾在《指導生活的演算法》中提到對年輕人的建議：

理性的人應該知道什麼時候停止。

你先估計一下自己做一件事兒，成功的概率有多大，然後又成功的概率，除以失敗的概率，就是你做這件事的最優次數。

比如搶劫，比如你的水平很高，得手的可能性是90%，失守的可能性是10%，那麼你就應該在搶劫九次以後收手，如果你成功和失敗的可能性都是50%，那麼這件事你就應該只做一次。

我們希望每一天都活在當下，可是從數學角度來說，你預計停留的時間越長，探索新事物的價值就越高，基廷斯指數也就越高。

如果我們把期限設定為人的一生，這就意味著年輕人應該多探索，到了後期就要專註於收穫。

跳槽可以代表著個人的「探索」，我們多方探索，不過是為了找到喜歡的事兒。

做喜歡的事兒，你會完全不一樣，你的畫風都會改變。身邊的人不止一次跟我說：

「你怎麼一敲代碼，都聽不見我說話啊？」

「兒子，別光打字啊，喝點水，去上個廁所啊！」

「兄弟，還寫呢，你不困嗎？」

我們做自己喜歡的事，大腦會分泌一種物質，多巴胺，會讓我們心情愉悅，為之沉迷——就像吸了鴉片一樣，完全停不下來。

喜歡一句話，「有的人等退休做喜歡的事，有的人做一輩子喜歡的事，不想退休。」

讓我開會，我會非常煩躁，度日如年；

讓我寫代碼，常常我就會超high，寫到大半夜還情緒激昂。

多年前曾讀到過林清玄先生的一個故事，我覺得這真是對很多程序員的寫照：

「毛竹」只生長在中國最東邊，4年也只不過長高3cm。但5年後，以每天足足30cm的速度生長著。這樣只用6周就可以長到15米了！

或許看起來6周間好像發生了不可思議的變化，但之前的四年間，毛竹將根在土壤里延伸了數百平米。

我們身邊也有這樣的人，即使拼了命去努力也看不到成果，即使不被人知道也堅持到底的人們，當我們看到他們的時候，也許會認為他們很不幸或認為他們是傻子。

但他們並不是不在成長，而是在紮根，很深很深很結實的根。等到時機成熟，他們會登上別人遙不可及的巔峰。

也許你現在做的事情看不到成果，但不要害怕，你並不是沒有成長，而是在紮根。

在CSDN的博客專家中，有一位倪升武老師，現就職於科大訊飛，同濟大學碩士。前華為軟體開發工程師，曾先後就職於 eBay、愛奇藝、華為。倪老師堅持寫博客5年，他曾在博客中分享了自己拿到Offer的一次真實經歷：

我研二的時候，那一陣子在找實習，我在網上投了愛奇藝，過了幾天愛奇藝打電話過來，讓我第二天去面試。我到了之後先跟面試官握了手，面試官跟我說的第一句話是：博客寫的很好，我昨晚關注你了。

不同於「請介紹一下自己」，而是「我已經關注你了」。這排面可以自行感受一下，我檸檬了。

也許你以前覺得自己一無是處，但是通過代碼，你認可自己的才華，喜歡了自己；

也許你跟用戶從沒見過面，但是你們通過產品，惺惺相惜；

也許你只是寫了一行代碼，卻影響別人的一個決定，甚至未來。

去碼字吧，表達你想表達的，改變你想改變的。

外面的世界有很多束縛，但我們可以用代碼，再造一個自由的世界。

CSDN今年已經陪伴大家走過了20個年頭，這20年里，我們曾一起為一個問題的討論而滿懷期待，我們也曾一起為一個知識吵得不可開交。

有人在CSDN被獵頭髮掘，在大廠擔任重要角色；

有人在CSDN遇見另一半，還擁有了2個可愛的寶寶；

……

你的故事是什麼呢？我很想很想聽。

（APP只有不到18M，不佔用太多空間，還可與大家討論最新技術問題鴨 ）

下一個20年，期待我們更多的故事。

今日話題：

#還記得你的第一篇博文寫了什麼嗎？#

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！