募兵不容易美軍愁白頭，美專家：實在不行可以招16歲的娃娃兵嘛

在二戰結束的時候，美國陸軍擁有超過800萬服役人員。而今，這一數字僅剩下了不到50萬，並且還在持續減少中。穩住部隊規模是美軍目前關心的頭等大事，但募兵難問題卻叫他們愁白了頭。

曾經，美軍的年輕一代的軍旅生涯和他們的家庭淵源存在著十分密切聯繫。1995年，在所有16至24歲的美軍服役人員當中，其父或母中至少有一方曾有過參軍經歷者的比例高達40％。而到了2016年，這一數字已經降低到了15％。

美國政府或許會認為，大國挑戰、核擴散和恐怖主義威脅是美軍目前正面臨著的首要問題。可要按照陸軍少校馬爾科姆·弗羅斯特的說法，真正讓美軍頭大的下一個威脅其生存的問題，可能是他們連自己的軍隊都快維持不住了。

現在的年輕人不願當兵的因素有很多。軍事化的生活方式讓00後們感到不快，而且美國的就業市場如今又是買方佔優，可供平民選擇的就業機會也比較充足，誰會沒事跑到軍隊里去日晒雨淋的呢？

為了應對這一不利局面，美國軍人服務公司Sandboxx的首席營銷官、美軍募兵問題顧問謝恩·麥卡錫就建議，美軍可以考慮將募兵的年齡下限放寬至16歲。

招募更年輕的「娃娃兵」對美軍而言好處多多。首先，許多年齡較大的年輕人常常會因為許多原因而無法入伍，但這些問題在16歲的青少年群體中則輕微得多。相關數據顯示，在那些沒有通過募兵測試的17至24歲年齡段的年輕人群中，有75％是因為犯罪記錄問題而被篩下去的。另據美國司法部統計，在美國，18至20歲人群的被捕人數，幾乎是15至17歲人群的兩倍。

此外，針對更年輕群體的數字化營銷的費用也要便宜許多。換句話來說，投放到媒體上的、用於影響年輕人群的募兵宣傳費用，13至16歲年齡段的要比17歲至24歲的便宜近30％。針對更年輕群體的宣傳作用效果也要更好，16歲的年輕人比18歲的年輕人表現出了更強烈的參軍意願。

招募年輕人群入伍的做法在西方國家中並不罕見。加拿大就允許16歲的青少年成為全職軍人。英國也同意任何已滿15歲又7個月的青少年在徵得父母許可的情況下輟學參軍。

麥卡錫聲稱，為了將美軍部隊的人數規模維持在一定水平，軍方還得找到更多創新的募兵策略。

「我們的宣傳套路得改改了，以前我們總是強調服役需要作出犧牲。而今不妨換個視角來考慮問題，宣傳宣傳服役可能會帶來的好處，或許能收穫意想不到的效果。」

至於那些16歲的美國年輕人到底會不會吃這套呢？這個問題恐怕也只有時間才能回答了。

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