你知道是誰在批改你的托福考卷么？托福考試如何確保公平公正？
不同的城市、國家考試
成績會不會有很大差異
涉及到口語和寫作等比較主觀評判
該怎麼保持公平
會不會出現印度口音、英國口音
或者說是澳大利亞口音
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托福一直在追求考試的公平公正
看看ETS是怎麼操作的
托福口語和寫作是e-Rater評分+人工評分
e-Rater與人工評分互相分工，相互獨立，相互之間看不到對方的評分。電腦評分系統主要負責語法、用法、格式體例、風格、組織與展開，而人工評分主要負責內容和含義的理解。
兩者的分差在一定的區間內，取一個人工評分和一個電腦評分的平均分作為原始分（1-5分），然後再換算成滿分30分的分值，從而得出最終分數。如果人工評分和電腦評分的差值超過合理的區間範圍，則電腦評分和人工評分都無效，改換成下一個評分組重新評分，現在的 E-Rater 和人工評分的準確性、一致性高達98%。
如何確保公平公正
1、e-Rater（電腦評分系統）
——將因為人的疲憊、情緒、能力等具有較大差異化的因素對考分的影響降到最低
其工作原理是基於強大數據系統支持的一個運算系統，能夠將輸入的文章內容和資料庫裡面的內容進行比照、批閱。
電腦評分最大的優勢就是具備足夠的客觀性，不存在閱卷的疲憊度，能夠關注每一個評分標準，考慮到文章中的每一個細節和每一個特徵。沒有情緒，也就不存在主觀印象，對於同一篇文章永遠只會給出一個不變的分數；並且每一篇文章所給出的分數都能給出具體的解釋。
2、參與閱卷的是大學，教授和英語語言專家
——ETS的閱卷人面向美國本土的人員通過特定的流程進行招募，多為大學教授以及英語語言專家
為了確保評分的科學性和準確性，所有的評分人員都必須參與評分培訓，並且最終通過認證測試。在培訓過程中，他們在熟練掌握所有的評分標準之後，就會進入線上評分環節，利用大量的模板文章進行對比式評分，直至自己的打分和目標打分完全一致方能通過測試。而在整個過程中，ETS官方人員充當的就是裁判和導師這個角色。
托福備考
1、在這樣嚴謹的評分體系下，建議考生們在備考托福口語和寫作的時候，不要過於依賴模板。在考試中使用模板被發現的幾率還是很大的，一旦被發現托福成績肯定要涼涼了。最重要的還是積累並形成自己的答題思路。
2、關於口音的問題，ETS在設計考試特別是聽力部分的時候，也會考慮到不同國家的口音問題，不僅僅會有美式的accent，也會有包括英音、澳大利亞口音、紐西蘭口音以及其他各國口音。所以在訓練聽力和口語時不用特意去扣英式和美式英語的問題。
3、選擇一場考生水平比較低的時候去考，這種情況更容易超過其他考生，拿到更高的分數。
《托福官方指南》的評分標準前，有這樣一段文字：
The estimates of scores are based on the performance of students who participated in a field study for these listening comprehension questions.
Those students took the test on computer. You took your practice test by listening to audio tracks and answering questions in a book. Although the two experiences are comparable, the differences make it impossible to give an exact prediction of your score.
The students who participated in the field study were volunteers and may have differed in average ability from the actual TOEFL test-taking population.
簡單來說就是，根據不同考生群體的整體表現，會影響特定托福考試場次的評分標準。你參加的那場托福考試的成績，根據該場托福考試的整體考生水平，會有上下浮動。
那麼一年中哪些月份，考生的托福水平相對比較低呢？相關數據統計是每年的4-6月份。
因為4-6月份是春節過後開始上學的一學期，校內課程較為緊張，所以很多同學會把托福備考放在時間更充裕的暑假，而4-6月份作為檢測自己水平的首考，好多同學甚至是裸考。但暑假一開始，大家都開始集中複習，實力都會有所提升，你在同樣的水平之下，肯定是春季更容易考出理想的分數。
