為什麼會拍馬屁的員工，會得到領導的喜歡與重用

導讀：為什麼會拍馬屁的員工，會得到領導的喜歡與重用！

職場上總會有一個怪事，那就是越懂得拍領導馬屁的人，越能讓領導喜歡；越會拍馬屁的員工，越能得到領導的重用。即使有一些人，在拍馬屁的時候，旁邊的人會覺得雞皮疙瘩，但領導卻偏偏很享受的樣子，這就是為什麼這種員工在職場上能吃得開，混得好，能得到領導喜歡與重用的原因了。那麼，領導為什麼明知員工在有意拍自己的馬屁，還這麼喜歡呢，主要原因如下。

01、用得順手

一般來說，會拍馬屁的員工，都是比較聽話的員工，而且還很會來事兒。比如有些事情，可能別人辦不好的，但這些能辦好，而且還非常的麻利，這就是會讓領導覺得用得很順手，在公司中，能用得習慣的員工並不多，雖然有些員工有能力的，但不一定會聽領導的話，因此，會拍馬屁的員工，能得到領導的喜歡與重用，就是因為領導覺得這些員工用起來很順手。

02、用得開心

對於領導來說，員工有員工的苦悶，領導有領導的煩心事，大家都不容易。別認為領導在公司高高在上，對下面的員工指手畫腳的，但站在領導的角度來看，他們也有他們的壓力，而且這些壓力是多層次的，有公司上層的原因，也有來自下面員工的原因。因此，在領導每天忙忙碌碌的過程中，能有一位員工懂自己的心意，又能逗自己開心的，又能將自己伺候舒服的，即使知道這個員工是一個馬屁精，也會喜歡並重用，這就是職場的現實，如果你不認清這一點的話，你可能一直都得不到領導的重用。

03、站自己隊

其實會向領導拍馬屁的員工，最重要的是向領導傳遞一個信息，那就是自己是向領導這邊靠攏的，這種主動示好，領導自然能心明眼亮。當領導明白你是站在他邊的隊時，自然會拿你當親信用，給你機會，培養你，這就是為什麼會拍領導馬屁的人，會得到重用的深層原因了。你表面看到是同事向領導拍馬屁，是一個十足的馬屁精，但事實上人家這是高情商的操作，能快速獲得領導的信任，從而得到發展的機會，而那些平時不喜歡拍領導馬屁的人，只能眼望望！

綜上：你為什麼得不到領導的重用，最主要的原因，就是因為你不會拍馬屁！別認為自己有才華，就不將領導放在眼中，獨來獨往，從不拍領導的馬屁，這樣肯定是得不到機會發展的。有時候，我們可換一個角度去看問題，站在領導的角度來看，領導是如何提拔人才的。一般對於領導來說，要重用一個人是按這樣依次提拔的，第一、能辦事又聽話的下屬；第二、會聽話的下屬；第三、不聽話能辦事的下屬；第四、不聽話的下屬。從這4點來看，第三與第四是極少有機會得到領導的喜歡與重用的，因此在公司中雖然有能力，但卻一直得不到晉陞。那麼從這點上來看，有時候拍馬屁也是一門學問，如果掌握得好，確是能為自己的發展助力不少。對於此，我們是否還會對那些馬屁精那麼反感呢？或者當那一天自己也成為一個馬屁精時，才能感受到這裡面的玄機吧，大家認為呢？

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