論態度的變形

1、

小王是我的同事。準確地說，是前同事。小伙很厲害，做事情很猛。為什麼？一來是因為自己有表現欲，二來也由於生活的壓力。

網上有一句流行語，叫做越努力，越幸運。

我信了，我相信小王也信了。但任何道理都是有範圍的。小王這麼努力，卻沒有什麼運氣。

由於工作中犯了錯，領導找他談話，希望他自動辭職。作為旁觀者，我對其中的各種因素，知道的比較清楚。因為犯錯被開，只是表面現象。

為什麼犯錯，才是根本。

其實，早就有其他同事暗示小王，他火急火燎的辦事風格，和領導四平八穩的辦事風格，並不兼容。至於出錯，那是早晚的事情。

所以，做人還是不要太急了。

2、

古人倒是也說，急事要緩辦，但不急就可以了嗎？

這倒也未必。

小王后來自己創業，自己是創業團隊的CEO，做事情依然很猛。但投資人，很喜歡這麼猛的小孩。如果不夠生猛，投資人別說投錢，連見面的機會，也不會給他。

這時候，做事很猛又成為了優點。

所以，脾氣急究竟是不是好事，得看在什麼樣的環境里。成年人的世界，道理大家都懂，但在什麼樣的環境，就必須調整到什麼樣的分寸。分寸偏差一點，就會差很多。

職場上，很多都是意氣之爭，無關對錯，行為方式的不同，讓大家互相看不順眼。

3、

我自己工作的時候，也經常遇到這個問題。

在曾經就職的一家企業，有老同事在分享自己經驗的時候，往往突出自我，強調「自己周末都來加班。」

殊不知，本來職場的主動權，都被自己佔盡。所謂的經驗，本質上也是主觀的。只要客觀環境一變，一切都變。這些老同事不自知，但新同事看的清楚。

只不過聰明的附和老同事，將錯就錯，反而容易生存。

笨的更關注事實，他們和老同事講新道理。殊不知，老同事不會聽，只會越來越激動。漸漸地，雙方都感情用事，覺得對方不可理喻，導致局面不可收拾。

4、

人心惟危，道心惟微，惟精惟一，允執厥中。

世界上的道理，大都差不多。在很多情況下，兩個截然相反的道理，都蘊含真理。

畢竟，道理是從客觀世界的真實運行規律中，抽象出來的。

能用語言、文字表達出來的道理，往往就像符號和路標，只概要的指出了真實世界的運行。

要想在真實的世界裡，活得好活得滋潤，你必須用自己身體去感知世界真實的脈動。

題圖攝影：yifanyan

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所有指向真理的手指頭，

都有另一個相反的指頭，

同樣指向真理。

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今天下午的時候，情緒比較低落，過去了也就好了

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