當前位置:
首頁 > 職場 > 這七個習慣,決定著一個人的財運,看看自己已經養成了幾個?

這七個習慣,決定著一個人的財運,看看自己已經養成了幾個?

真正決定一個人財運的,是這七個習慣,你有幾個?對於財運大家不要理解的過於玄乎,更不要相信所謂的玄學,其實真正決定一個人財運的,是自己的良好習慣,尤其是下面7個良好的習慣,每一個習慣都會改變自己的行為,而自己獲得的結果一定是自己行為的積累,大家可以對照下面這些習慣的日常表現,看看自己身上是不是已經養成了這些良好的習慣,如果沒有養成的話,那就一點一滴的從現在開始做起,讓自己也成為一個擁有良好習慣的人,這些良好的習慣就會讓自己一步一步的走向成功。

【1】預——凡事預則立。

凡是預則立,不欲則廢,這是大家共同知道的道理,所以大家要養成的第1個習慣就是預的習慣,不要盲從你做事,更不要一開始的時候就興高采烈的上路了,要對整個事情進行全盤的預測規劃和資源的配置,這樣事情才會按照你的預期一步一步的向前發展,而不至於走著走著發現沒有路了,坐著坐著,發現自己的資源不夠了,然後停下事情開始尋找資源,這樣會讓你越來越被動的。

【2】讓——唯讓能長久。

人與人之間打交道最重要的一點就是吃虧理他,尤其是剛開始和人打交道的時候,如果你抱著佔便宜的心態和人家交往,你就不需要再懷疑別人的智商了,別人開始防範著你,意味著你們之間的關係很難破冰,唯有在利益面前主動的讓給別人才是快速破冰的最重要的一個方法,這樣的一個習慣要融入到自己的骨子裡面,自始至終堅持下去。

【3】主——主次明者贏。

一個人辦事兒,一定要按照價值排序的規律,主次一定是要分明的,如果分不清主次,就會眉毛鬍子一把抓,最後啥事也沒有抓出個結果來,最後能夠贏的競爭的人,一定是主次分明的,在和你競爭的關鍵時候他們一定會超出你的努力和勤奮,我們不是經常說嗎?別人不僅比你聰明,而且還比你努力,你說誰能夠成功呢?

【4】緒——情緒穩者脈。

大家在平時一定要養成主動控制情緒的習慣,情緒是為自己的事業服務的,而不是為自己心情服務的,你心情好要保持穩定的情緒,心情不好也要保持穩定的情緒,只有情緒穩定才能夠按照正常人的思考去處理身邊的人與事,你的人脈關係才會真正的好,這一點非常關鍵和重要,趕緊養成這個習慣吧,從當下開始練習控制情緒,練習不再發火和生氣。

【5】明——清明通者實。

中國人一般情況下都是比較含蓄的,這種含蓄導致出現了很多的誤會,所以大家要想比別人更突出一些,就要做一個清明著,所謂的清明,實際上就是把自己的意思表達清楚,把自己的想法說明白,這是和別人溝通非常重要的一個習慣,這個喜歡養成之後,就不會讓自己藏著掖著,別人也不會給你藏著掖著了,最後才能夠達到我們想要的溝通結果,這是提升一個人溝通能力很重要的一個策略。

【6】一——一而終者成。

這也是一個良好的習慣,也就是一個人自始至終,要明白自己的清晰定位,要知道自己想往哪兒去,要實現什麼樣的目標,不能傻乎乎的只顧著埋頭幹活,而不知道自己到底想要什麼,這是不清楚的人生,這是不清楚的事業,稀里糊塗只會讓你越走路子越窄。

【7】多——成而多者高。

一個人不是不能夠多干幾樣事,而是要分時機,我們干別的事情是為自己主業服務的,是為自己基本目標服務的,而不是為了自己的貪慾服務的,也就是你做其他的事情,目的是為了更好的做自己主要的事情,這個習慣養成之後,你的思維會非常的活躍,你能夠從別的事情裡面借鑒到很多思維,借鑒到很多方法,尤其是跨行業的會給你帶來很多的靈感,讓你在自己的主頁上,能夠有突出的表現。

喜歡這篇文章嗎?立刻分享出去讓更多人知道吧!

本站內容充實豐富,博大精深,小編精選每日熱門資訊,隨時更新,點擊「搶先收到最新資訊」瀏覽吧!


請您繼續閱讀更多來自 工作職場生活 的精彩文章:

領導是想利用你還是真心培養你,看這五個動作就知道了
和領導相處請牢記,這5種事憋久了必出問題,千萬不可犯傻

TAG:工作職場生活 |