想要讓領導信任，你學會這3招，必受重用

在出入職場時，會把工作想得非常美好，比如有和睦的同事，有和善的領導，但現實卻發現並沒有自己想像中的那麼簡單，就好比自己與領導相處並不是一件簡單的事情。在與同事或者領導相處的時候，或多或少都會遇到一些問題，而這些問題，最主要的危害是導致自己沒有得到升職加薪的機會，那麼想要讓領導信任你，就一定要先學會這三招。

【1】可以做個沒脾氣的人，但一定要有本事

工作中有一類人在領導的眼中或許是軟柿子，因此才會遭到領導的排擠，想要不被領導排擠，就一定不要讓自己成為這類人，可以讓自己有脾氣，但是一定要讓自己有本事，要讓自己成為沒有人可以替代的員工，只有自己的工作能力強，才不會被領導排擠，才能夠得到領導的信任。

【2】無論遇到多大的事，溝通是解決問題的根源

工作中不怕自己出問題，就怕出了問題後卻找不到原因，因此被領導針對並不是最可怕的事情，可怕的是知道自己被領導針對卻找不到原因，既然自己遭到領導的排擠，領導對自己的工作不滿，那麼他一定是有原因的，在這個時候，你要做的是主動與領導溝通，而不是一味的瞎猜，只有清楚自己的問題，以後在工作中才能夠注意，如果不是自己造成的，也千萬不要服軟，這樣會讓別人認為你很好欺負，但最重要的是溝通，只有清楚問題的根本才能夠解決問題。

【3】做好自己的事，不要在乎別人的看法

在工作中會遇到形形色色的人，好的領導會讓你在工作中更加的順心，如果領導的為人處事讓你覺得很不舒服，你也只能夠忍著，畢竟領導是你的頂頭上司，在與領導相處的過程中一定要有分寸，只要做好自己份內的事情，這樣就沒有辦法挑你的毛病，想要針對你也沒有理由，因此大家一定要記得，在工作中首先要做好自己的本職工作，不要在乎別人的看法，只有把事情在規定的時間內完成好，才不會遭到領導的排擠。

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