別努力錯了方向:個人成就大於職位頭銜
職場
07-16
文/米衙
什麼叫成長?成長是一種對外界事物的深入認知。如果你今天看待某件事和十年前一樣膚淺,那麼你這10年白活了。
如何快速成長?
快速成長的思維是錯的。你沒辦法對世界形成快速認知,除非產生誤解,即認知偏差。
如果你不能對世界有更深入的認知,那麼你不是成長,而是衰老。
人在職場,誰都想往上爬。誰都想晉陞。可是當你晉陞完畢後,卻常常陷入失落。冷板凳坐熱後,也不過如此。
晉陞後,責任變大了,壓力增強了,但愉悅感不會更強。
頭銜變大產生的愉悅感並不能持久。相反人生需要一些成就感才有意義。
而這些成就感,需要花時間去栽培。你看那些網紅,都不是身處核心崗位的明星員工。網紅醫生有時間拍短視頻做直播寫問答,但真正的名醫累死累活無暇顧其他。
你看那些小有名氣的作家,成名前很少是主編,因為主編沒時間。
如果你想取得更大的個人成就。就要學會在平凡的崗位上耕耘。
愛因斯坦之前是專利局的小職員。莫言在成名前十個小小的圖書管理員。劉慈欣以前在辦公室摸魚寫作。
他們都不是職場上的精英。
我是米衙,但願我的文章對你有所啟迪。
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