Google 內部孵化器 Area 120 推出衡量實際技能的面試工具

Google 內部的孵化器 Area 120 很忙，之前公布了一款主打組織活動的應用程序 Shoelace，最近他們又推出了一款衡量實際技術技能的面試工具，名叫Byteboard。

根據 Google 的說法，如今的技術面試過程並不能反映求職者擁有的實際技能水平，尤其是對於那些實際擁有編碼經驗但在面試中卻表現不佳的人來說。另一方面，如果面試結果最終為 「缺乏洞察力，並且對於無法展示其全部技能的候選人感到沮喪」，那麼對於公司來說，這個過程可能會 「效率低下」。

Byteboard 號稱 「重新設計了技術面試體驗，對於所有人都更加有效、高效和公平。」 某一項目的工作申請者可以通過實際問題和編碼環境來展示他們的技能，而無需經歷 「高壓理論測試」。

Quibi、設計軟體公司 Affinity 和投資公司 Betterment 已經採用了 Byteboard，Google 表示其客戶 100% 通過 Byteboard 面試取代了現場面試。

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