巴菲特：任何一些人員在管理他的業務，都應鼓勵他們做更好的選擇

巴菲特：任何一些人員在管理他的業務，都應該鼓勵他們做更好的選擇

在伯克希爾─哈撒韋公司2019年股東大會上巴菲特公開表示，如果回到養老的業務方面，我們的問題是是不是已經過渡到一個新階段呢？最後我們的這些經理人做這種決定，我的猜測是有很高百分比的人都在這樣的一些公司工作，他們都會做這樣所謂指數基金。我們現在要求這些公司能有一個限制，或者是在401K里能買伯克希爾的股票，我們不希望這些人沒有工作了，或者是因為你把你所有的退休金都放在伯克希爾公司，當然不是百分之百的，這是你的一個儲蓄計劃，我不希望大家這麼做，所以要分散投資。但即使如此，我們還是希望所有的公司都能夠資助401K，有的時候我們也曾經被詢問過，今天的業主以及對於他的員工，如果他們覺得他們的人力資源部有這樣的想法，他們有不同的一些選項提供給他的員工，應該讓他的經理以及主要的這些掌管人了解。

所以，我們並不是說把所有的人都從奧馬哈派出去。這個事情如果真的發生，公司裡面沒有更多的選擇，也許都是經理掌管的。所以，總部一定要給員工一個選擇性，投資到他的401K裡面，這樣他在選擇他的指數或者是他不選擇，他有更好的一些判斷。任何一些人員在管理他的業務，都應該鼓勵他們做更好的選擇。

大家不要間接地影響到自己的投資意願，但是我們要以人道的觀點進行評估。我們也講得非常清楚了，但是有時我們給你們做的指導或者說明你們也不聽。

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