你在所有場合對老闆的是非評論，最終都會傳到老闆耳朵里，對嗎？

你在背後說別人的壞話，那個人早晚會知道，無論說老闆還是說同事，這是職場人際交往的常識。為什麼？愛聽閑話的人一定愛傳閑話啊，聽了不傳，容易憋死。嚼舌根，是人的劣根性，「我比你知道的多」，就好像自己掌握了信息，這是一種優越感。更何況，出賣了你還是表忠心的事。

一傳十，十傳百，你和張三抽煙時，抱怨老闆沒聽取你的意見；張三和李四喝酒時，說你講老闆是霸道總裁動不動就要承包魚塘；李四和王二麻子捏腳時，說你講老闆獨斷專行膨脹了簡直是希特勒附體……流言越傳越離譜，到老闆耳朵里不定多難聽了，你不能怪別人，來說是非者，必是是非人，誰讓你嘴沒把門呢。

閑談莫論人非，靜坐常思己過。你的意見老闆沒採納，抱怨是沒用的，只會讓老闆知道後，增加一條對你的差評。先檢討自己的問題，改變自己可以改變的，接受自己能夠接受的，沒有超完美的工作，也沒有超完美的老闆，人在職場，不能怨婦式生活。有話當面講，放在桌子上講，開誠布公，光明磊落，一旦背後講，總帶著那麼一點小人常戚戚。

倘若不方便當面掰吃，那麼，就把話爛到肚子里，就像黑社會電影里演的，只有死人才會保守秘密。晾晒傷口，只會招來蒼蠅，搬弄是非，最後容易砸了自己的腳。

桃花潭水深千尺，不及明哥聊求職！

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