每天上班渾渾噩噩想跳槽？沒做到這件事之前，我勸你別輕舉妄動

關鍵詞：渾渾噩噩上班，恍恍惚惚跳槽

題主：女

問：冷大大，你好，我是想問工作方面的困惑。

先介紹下自己：我今年25歲了，來自於廣東，從畢業出來就一直在一線城市的一家小型貨代公司工作了三年，職位是海運操作，月入平均七千。

因為公司去年到現在沒有發展前景，後面業務發展遇到瓶頸，每天上班渾渾噩噩，沒什麼事，最終今年的二月初提出離職了，想多去歷練自己。

三月初進入另外一家中型貨代公司，但是因為業務內容和原來公司不一樣，業務不熟悉導致工作效率不高，感覺自己壓力好大，天天加班，然後上司也覺得我做的不夠好。

可能自己確實還有很多問題，有點不靠譜，然後感覺每天都很害怕上班，就怕自己哪裡做不好，但是我想了好久，發現自己在原來公司工作的時候不是這樣的，很努力，很用心，也很靠譜，所以想說是不是自己不合適這份工作，才沒有熱情，沒有用心，才沒有做好的。

冷愛，跳槽後要怎麼識別好的公司？進入到新工作的時候發現工作得很難過是不是該辭職呢？

冷愛回復：

如果我們把人一生中的事情簡單地歸為兩類：一類是你不想做的但又不得不去做的事情，通常是上班；一類是你自己很想做的事情，通常會把它歸類為享受。

可是人生並非如此簡單，除了以上兩類，人生中還有一些真正激勵你，比享受還要更能支撐你的事情，我們稱之為使命。

在職業發展的道路上，你業務發展遇到瓶頸，上班渾渾噩噩是因為什麼呢？

是因為你感到自己在浪費時間。不管你月入三千、七千還是一萬，本質上一旦你陷入一種上班渾渾噩噩的狀態，說明你已經沒有辦法在這份工作裡面發現自己的價值，你沒有辦法在這份工作裡面注入任何除錢以外的意義。

這很令人痛苦，這種痛苦是：你每天回顧，好像又度過了虛無的一天，又度過了無聊的一天，又度過了沒有意義的一天。

而且就算你的收入從七千提升到兩萬甚至三萬，你會發現，這種感受並不會隨著你的收入提升而有任何改善。即使你的生活水平會因此略微有點小變化，但是隨著你提升到一定的階段後，這些變化又會全都沒了。

所以，最重要的問題不是跳槽之後如何識別好公司，而是要做以下兩方面的事情：

第一，先有了麵包再討論理想。

你之前那份工作，在你上班渾渾噩噩的時候就不應該盲目離職，包括現在這份工作也一樣不能盲目離職。

誰的夢想都不是從一開始就舉著手說：我要去搞一個xxx夢想。

我們得能先吃上麵包。

一個月七千塊的收入是一份至少能讓你在這個一線城市立足的收入，這是一份你應該去努力做好的工作，哪怕你覺得渾渾噩噩或者是做得不夠好。

重要的是，你拿了這份薪水然後給這個公司創造了應有的貢獻。

第二，你所有的業餘時間加上周末，都應該投入到去尋找一件真正能夠讓你覺得很燃的事情。

這件事情必須要有意義、有價值，甚至是不給錢你也會去做的一件事。找到了這件事情，你就想辦法在這件事情裡面去創造收入，等到這份收入超過了你原來的本職收入，這時候再談跳槽或者是放棄原來的工作才合適。

這是一個過程，一個你要去尋找你生命意義的過程。

很多人可能會覺得談生命的意義、人生的夢想、人生的使命這些事情是不是有點虛幻。

我覺得並不是。能夠完成的叫目標，一輩子做不完的才叫使命。

當你真正找到一件你做的時候有著澎湃動力的事情，你享受做這件事的過程本身，並不會覺得做這件事情每一天都在煎熬、每天都要逼自己去做的時候，那你最後就能夠把這件事情做得很好。

我自己的創業過程就是在做這樣一件事情，我找到一批喜歡做這件事情的人，然後創造一個好的平台、好的方式、好的機制去支持這些人，一起做好這件事。

這就是我自己在創業的過程當中的信念，我在給你分享的就是我每天都在做的事。

我相信你經過一段時間的探索，也可以在未來找到這樣的事情。當你找到這樣的事情時，你就不會再去問自己說：該不該辭職。

如果這是你一輩子就要去做好的一件事，哪裡來的辭職呢？辭無可辭，退無可退，因為這就是你想做的事。

祝福你，希望你早日找到自己想做的事情。

插畫|申鎮，花鎮視覺設計師

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