在職場里注意不要做這3件事，否則會惹來你領導的反感

在職場里，要想得到領導的賞識，獲得升職加薪的機會，那麼就要多注意自己的行為舉止以及一些做事技巧。只有領導喜歡了，你才能獲得更多的機會。如果領導平時就看你不順眼，就算是有好的機會，也不會想到你，甚至還會給你穿小鞋。若是得罪了領導，你想有所上升，機會就很渺茫了。下面就給大家說一說這些職場禁忌點，希望你們不會有。

千萬不要做的第一件事：對待工作各種偷懶

領導最喜歡勤快點的員工。若你是一枚文案，每天能夠按時完成工作量，並且是超額完成。若你是一個銷售，能夠給公司拉來很多客戶，簽下很多訂單，給公司帶來很多利潤。這樣的員工，領導都是很喜歡的。相反，那些時刻想著偷懶，上班刷手機，到點就留下班，既不能給公司賺錢，也不能為公司帶來其他的好處。那麼領導自然也不會喜歡你，甚至還會有被辭退的可能。

千萬不要做的第二件事：對領導不夠忠誠

一個員工在公司不好好乾活，想著跳槽的話，領導也還是能看得出來。一因為這種人並不會投入百分之一百的精力，有一種騎驢找馬的心態。雖然站在員工的角度上，這樣的行為也是可以理解。但是領導的話是不會允許這樣的員工在自己的團隊里了。那怕你自己心裡是有這樣的想法，也要藏得深一點，不要讓別人看出來，否則是會給自己帶來不少的麻煩的。最好的做法是踏踏實實幹好自己的工作，就算是真的想跳槽，也要默默找到機會，然後離開。

千萬不要做第三件事：不要挑撥同事之間的關係

作為領導最討厭自己團隊的人出現了問題，只有成員之間的關係和諧，才能好好乾好工作。所以對於任何一個破壞同事關係的人，領導都不會喜歡的。所以在職場里，做人不要太八卦，不要聽到一點消息就馬上傳到滿城風雨。如果是不幸遇到，也千萬不要參與進去，否則最後吃虧的也肯定是自己，最終的結果可能是你自己反而被孤立，被大家所排斥。

關於職場禁忌還有很多，今天就跟大家分享這三點。有些人之所以能在職場中混得風生水起，肯定是有他的過人之處，其中就包括了各種為人處世的技巧。如果你現在還不知道也不算遲，平時只要多留意就行。更多的職場技巧可以關註：上了個班。在這裡我們可以一起成長。

-end-

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！