時隔610天，紅黃藍又現猥褻女童外教被抓，一季虧270萬美元

文 | AI財經社 仉澤翔

編 | 鹿鳴

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又是紅黃藍，又是虐童案。

日前，青島市北區檢察院就青島市市北區某幼兒園一外籍教師猥褻女童一事依法對其從嚴從快批捕。據澎湃新聞報道，涉事幼兒園為北京市紅黃藍青島萬科城幼兒園。

一位參觀過青島其他紅黃藍幼兒園的幼兒教師告訴AI財經社，紅黃藍的安保措施與普通幼兒園無異，家長隨時可以查看的全園區24小時無死角的監控是他們在安保上區別於普通幼兒園的地方。

但在媒體的報道中，這顯然並未奏效。據青島新聞網報道，在通報中，市北區檢察院介紹，在審查中發現案發幼兒園教師存在未嚴格執行校園安全管理規定的現象，且幼兒園安全管理存在一定漏洞。收到檢察建議後，該行政部門針對此案開展調查，約談相關負責人，對涉案幼兒園下達《責令整改通知書》。

7月25日晚間，AI財經社就此事向紅黃藍方面詢問，截至發稿前尚未得到回應。

7月25日晚間，紅黃藍在官網發布情況聲明，聲明中披露，涉事外教Daniel, 哥倫比亞籍，經查看監控視頻顯示在1月25日14時許，其間無其他行為，在配班老師回到班級後，該外教起身離開教室（全部視頻資料已交由公安機關保存）。

聲明稱，1月29日，幼兒園向公安機關提供有效線索，在2名園長協助下，配合公安機關將涉事外教抓獲。後續工作中，園所一直按照執法部門要求，積極配合公安機關調查。涉事孩子經醫院全面身體檢查，身體沒有任何傷情，一直正常來園。家長對於園所積極處理事件的態度表示認可。

兩周前剛因違規被上海教委點名

這已是自2017年上市以來，紅黃藍出現的第二次針對幼兒的惡性事件。2017年11月的令輿論嘩然的幼兒遭老師扎針、喂不明白色藥片的惡性案件，2019年6月剛剛宣判。紅黃藍幼兒園教師劉某因犯虐待被看護人罪獲刑1年6個月，並被責令5年內禁止從事未成年人看護教育工作。

在案件發酵期間，紅黃藍股價出現暴跌，2017年11月24日收盤，紅黃藍股價暴跌38.41%，報16.45美元，跌破發行價18.5美元，市值蒸發約2.9億美元。

紅黃藍也就此案判決向公眾表態稱，下屬幼兒園將全面整改，針對摸底排查出的問題，從實際出發，認真制定有針對性的整改措施，按照「一事一議」「一園一案」的要求逐一進行整改。

但這一承諾做出剛剛一個月，7月11日，上海市嘉定區南翔鎮教委聯合綜治辦、派出所、市場監管所、城管中隊、聯勤中心、鎮房管所等多家職能部門，開展違規托育機構聯合整治行動。經調查，包括紅黃藍在內的6家托育機構存在違規行為，遭執法人員當場指出，責令立即整改。

上海市監管部門並未公開披露此次查處紅黃藍的原因，查證公開報道也未能發現紅黃藍方面對此事有過正面回應。

監管層兩度發文，紅黃藍轉型尚未完成

惡性事件頻發雖然令紅黃藍焦頭爛額，但由於幼兒入園需求過於強烈，在虐童案發後，2018年上半年紅黃藍仍新增加盟幼兒園6家，加盟親子園33家，真正令紅黃藍方面頭疼的是監管部門對學前教育的態度。

2018年11月15日下午，《中共中央國務院關於學前教育深化改革規範發展的若干意見》發布。《意見》中明確指出，民辦園一律不準單獨或作為一部分資產打包上市。上市公司不得通過股票市場融資投資營利性幼兒園，不得通過發行股份或支付現金等方式購買營利性幼兒園資產。

這一意見的出台直指在過國內外資本市場上市的多家旗下含有幼兒園業務的上市公司，尤其是市場份額處於行業領先地位的紅黃藍教育集團。公開資料顯示，《意見》出台時，紅黃藍教育集團通過直營或加盟等手段在全國擁有近1300家親子園和近500家幼兒園，專註於0-6歲的幼兒教育。

《意見》出台後，2018年7月15日，紅黃藍股價暴跌超50%，最低股價報5.60美元。

一波未平一波又起，2019年1月22日，國務院辦公廳印發《關於開展城鎮小區配套幼兒園治理工作的通知》，通知強調了小區配套幼兒園的普惠性，不得辦成盈利性幼兒園。同時對已開辦的盈利性幼兒園提出要求，將在2019年9月底前完成相關手續。

堪稱史上最嚴的學前教育新政出台，令以擴張迅速著稱的紅黃藍受到政策不穩定性的極大影響。2019年3月紅黃藍發布2018年全年財報，財報顯示雖然1.57億美元的營收較2017年增長11.15%，但凈虧損高達180萬美元。

據紅黃藍創始人史燕來稱，因特許經營計劃暫停，以及特許經營費用被迫降低等因素，紅黃藍的高增長戛然而止。

轉型尚未成功，紅黃藍虧損仍在持續

2月9日，紅黃藍教育發布公告，宣布以1.25億元收購新加坡一家民營兒童教育集團近70%的股權，並即將從「RYB Education」更名為「GEH Education」，但截至目前目前尚未公布對應的中文名稱。

史燕來在公告中表示，「新加坡這一收購項目對公司有重要戰略價值。這一項目不僅將公司的教育服務擴展到了更多的國家和市場，同時，這一收購項目帶來的國際水準的英文和雙語教育內容以及高素質的管理團隊也將與公司現有的業務形成強大的整合優勢。」

但據其2019年第一季度財報顯示，紅黃藍的轉型並不順利，虧損仍在持續。2019年第一季度，紅黃藍經調整後的營業虧損為270萬美元，2018年同期為340萬美元；歸屬於股東的調整後凈虧損為120萬美元，去年同期歸屬於股東的調整後凈虧損為100萬美元。

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