職場中，老油條喜歡用這兩招套別人的話，你不用，但是要懂

工作中，溝通交流是必不可少的。其實同事之間溝通不僅僅是為了工作，也是在為自己建立人際關係，所以很多時候，我們在交流的過程中，會說些客套話。這些很正常，畢竟如果說話很直，對方一般是不怎麼想繼續聊下去的，這對自己的形象也不好。

但是職場中有些人不僅僅是說客套話那麼簡單，和你交流的時候，你會發現他總是在有意無意地套你的話，讓你在不知不覺中告訴對方很多較隱私的事情。這些都是職場套路，而且這樣的招數還不少，以下這兩種套別人話的招數，你一定要知道，才能讓自己少吃虧。

第一，表面上對你很好，噓寒問暖地打聽你的近況。職場中同事間關係再好，其實你也要留個心眼，畢竟大家更多的是利益關係。如果別人對你表現得過於親切，然後時不時問你的生活狀況等的話，其實就是在有意套你的話，如果你有什麼隱私的問題說出去了，說不定這些話馬上就會傳遍公司。

有時候職場老油條套別人的話，不會直接問你的，都是從側面出擊，讓你稍稍放下防備後，再模稜兩可地提起。而且還不會指明到底是什麼事情，如果你傻傻地把自己知道的說出來，那吃虧的就是你了。就算你說，讓對方不要說出去，但是這種老油條就是為了套你的話，他們已經達到自己的目的了，你再說什麼也無益。

第二，本來沒有的事情，老油條會虛設出來，以此來套話，試探對方的反應。如果你在工作中遇到同事問你，是不是最近在準備什麼升職加薪等事情，不管到底有沒有你都最好不要正面回答。這些個人比較隱秘的問題，對方直接這樣問你，要麼是他自己在準備這些，想來試探一下你是不是也在準備。要麼就是他從什麼地方聽到點風聲，想來套你的話，看是不是真的，好提前為自己做打算。

其實用這種無中生有的假設來套別人的話，當事人很容易上鉤的，畢竟如果真的沒有的話，肯定會為自己辯解，沒有的事。但是如果你真的有這種情況的話，可能別人說著說著，你也就直接承認了。所以，當別人問你一些工作隱私問題的時候，你最好長個心眼，不管真假，都不要正面回應。可以反倒逼問對方聽誰說的，如果真是他無中生有，也不會再糾纏著你問了。

職場上面的套路本來就不少，當然了這也是職場生存的一種方式，不可否認的是有時候這些套路還挺有用的。但是喜歡套別人話的同事，大多都是有不好心思的，所以還是要多提防，不要把什麼話都和別人說。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！