公關廣告行業的「辦公室閑置人口」

作者：老沈頭

來源：野生公關小組（ID：ysggxz）

公關廣告作為久霸勞務人員猝死榜前三甲的行業，本質上來說應該是非常忙碌的，但事實上你總能在辦公室瞄到刷微博的、頁游掛機的、看漫畫的。

每一個公關或是廣告人在入行之前都曾經懷揣夢想，但在泥潭裡滾一圈之後，大部分人發現，這個行業的晉級方式並不是想像中的坐而論道，而是面紅耳赤後的一頓王八拳。

久而久之，他們就選擇了放棄，「客戶難搞-項目太累-沒有預算-不見成效-數據刷量-沒有目標-不想升職-刷博度日-下班回家」形成了一個日常閉環。

我們找了3位公關行業的「辦公室閑置人口」，聽聽他們關於「閑置「這個問題的看法。

我其實還蠻懷念以前兄弟們一起加班熬夜的日子，會議室里罵罵咧咧，為一篇稿件的角度拍桌子，寫完了遞根煙一笑泯恩仇，手拉手一起去樓下的臟攤擼串兒。

現在你說稿子不好就不好，稿件調性不對就不對吧，又有什麼所謂呢，承諾客戶的KPI不靠刷靠什麼，和稿子的關係真的很大嗎？省省吧！完成任務而已。

自從之前團隊的總監辭職去開麵館的時候，我已經心如死灰了，他走的時候和我說，現在二十七八都跑出來做總監了，管理水平到了嗎？業務能力到了嗎？客戶資源到了嗎？這個行業已經從拼能力變成拼體力了，所以三十歲還沒出頭的，算了吧。

想想確實是這個道理，後來就開始和陳小春、張家輝他們一起攻城了。沒花過一毛錢，純粹就是打發時間，玩了三個月自己組了一個公會，大概三十來個人，有公務員，小老闆，也有財務、行政什麼的。

有次閑聊的時候，一個做淘寶運營的兄弟說，老闆沒給賣命的錢，我憑什麼要干賣命的活兒。大家都覺得挺有道理的，然後一致舉薦他做副會長，最近有半個月沒上線，可能是跳槽了吧。

我倒是還沒想過要跳槽，畢竟在這家公司已經快4年了，也算是元老，老闆開不掉我，也不漲我工資。想想出去要和年輕人拼體力，心裡還是蠻怕的，等準備好了再說吧。

前段時間不是有句話很火嘛，說不要大聲責罵年輕人，他們會立刻辭職的，但是你可以往死里罵那些中年人，尤其是有車有房有娃的那些。

我今年二十九歲，房有房貸、車有車貸、茶喝菊花、飯吃色拉，你說我不是中年人是什麼？是呀，我也知道我不上進啊？我更怕猝死啊！我們這個行當每年在辦公桌上死幾個人不稀奇的，都不要講猝死，連生病都沒膽子。

你說年輕人要拼搏，拼毛啊，我拚死了你養我爸媽啊？不要說這種雞湯啦，條條大路通羅馬，但是有些人出生就在羅馬。我們沒這個福分，太太平平拿份死工資，還還貸，小日子能過下去就好了呀。

倒是那些敢於立刻辭職的小朋友，那至少說明他們還有追求。但話又說回來，哪個老油條不是從小朋友過來的，都有過夢想的。這個行業兩極分化太嚴重了，旱的旱死，澇的澇死。

我見過都已經中了標的項目，廢標之後重新招標，讓自己關係戶上的，就問你怕不怕。所以你說，我們這幫人不可能接觸到這個圈子的核心，每天加班瞎起什麼勁。

大家各掃自家門前雪，你別給我添麻煩，我不給你找事兒就很好啦。哦喲，拓展業務這種事情，你別來找我呀！

我覺得我挺好的呀啊！怎麼就閑置了？

我嘛現在每天最期待的就是中午吃午飯，有時候吃烤肉，有時候大醬湯，這個禮拜已經連吃好幾天冒菜了，明天準備弄個香鍋換換口味。

關於你們這個閑置人口的問題，我其實有點不服氣的，我覺得你們找我是找錯了，我個人還是蠻上進的，同事要我幫忙改圖我也改，手繪我也繪，加班我也陪，你說我那裡閑置了？

我就是認為老闆和同事不理解我，不懂我！在工作上理解是很重要的，有些時候我都告訴你我不會了，你還逼著我做，叫我怎麼辦？

有些客戶端也很奇怪，來找我說海報客戶不滿意，但是我覺得我畫的蠻好，設計這個事情是見仁見智的，你說不好我就改，那不是說明我剛才是在瞎做嗎？那你要是不認可我，你就自己去做！

我媽前幾天還和我說，上海這幾天天氣蠻幹的，讓我自己注意補水，我對著鏡子塗點潤膚霜，拍個小視頻，一群直男就覺得我是下班有活動了，也是蠻奇怪的，就算有活動，和你有什麼關係啦？

所以我覺得現在挺好的，有設計需求來找我，我也認真做，客戶端要學會自己去說服客戶，你沒本事做到的事情，也別妄想我能做到。

Ps.我這麼說是不是太耿直了啊？別把我名字說出去哦！

關於辦公室閑置人口這個話題，其實從來就沒有對錯之分，你拼搏上進，並不能要求別人也如此。不同客觀情況和不同的視角，讓人在相同的環境下，有了不同的境遇。人就是在這樣的轉折點上漸行漸遠，最後分道揚鑣。

但是若干年後，要是回憶起來，只記得自己點了外賣、打了頁游、刷了微博，其實也還是有些單調的。

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