官宣！人社部發布5類休假標準

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8月1日，人社部官網發布《法定年節假日等休假相關標準》，對包括休息日、法定節假日、年休假、探親假、婚喪假五類休假標準予以明確。

人社部指出，休息休假時間是勞動者根據法律法規規定，在國家機關、社會團體、企業事業單位以及其他組織任職期間內，不必從事生產和工作而自行支配的時間。

具體來講，休息日、法定節假日、年休假、探親假、婚喪假，這些假期該怎麼休呢？

01

休息日標準

一周休息2天 可根據實際情況靈活安排

近來，有關「996」工作制（從早9點工作到晚9點，每周工作6天）引發不少討論。

人社部表示，勞動法第38條規定，用人單位應當保證勞動者每周至少休息1天。隨著《國務院關於修改的決定》（國務院令第174號）的施行，中國職工的休息時間標準成為工作5天、休息2天。

該決定同時規定，國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為周休息日；企業和不能實行國家規定的統一工作時間的事業單位，可以根據實際情況靈活安排周休息日。

記者注意到，近年來，鼓勵2.5天小長假（周五下午 雙休日）成為趨勢。目前已有河北、江西、重慶、甘肅、遼寧、安徽、陝西、貴州、福建、浙江和廣東等10多個省份出台了鼓勵2.5天休假的意見。

02

法定年節假日標準

共11天 7個節日全體公民放假

中國現行法定年節假日標準為11天。

全體公民放假的節日：新年，放假1天（1月1日）；春節，放假3天（農曆正月初一、初二、初三）；清明節，放假1天（農曆清明當日）；勞動節，放假1天（5月1日）；端午節，放假1天（農曆端午當日）；中秋節，放假1天（農曆中秋當日）；國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。

部分公民放假的節日及紀念日：婦女節（3月8日），婦女放假半天；青年節（5月4日），14周歲以上的青年放假半天；兒童節（6月1日），不滿14周歲的少年兒童放假1天；中國人民解放軍建軍紀念日（8月1日），現役軍人放假半天。

少數民族習慣的節日，由各少數民族聚居地區的地方人民政府，按照各該民族習慣，規定放假日期。

二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節、記者節、植樹節等其他節日、紀念日，均不放假。

全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。

03

年休假標準

連續工作1年以上享受帶薪年休假

勞動法第45條規定，國家實行帶薪年休假制度。2007年國務院頒布《職工帶薪年休假條例》（國務院令第514號），明確規定，機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。

職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

記者注意到，帶薪年休假制度落實率並不是很理想。人社部每年開展的部分城市(60個城市)人力資源和社會保障基本情況調查顯示，有超過半數的職工享受了帶薪年休假。言下之意，有近半數的人沒有享受到帶薪年休假。

假休、不能休、不敢休，對相當多的人來說，帶薪年休假依然是紙上福利。按照國務院在《國民旅遊休閑綱要(2013—2020年)》提出的要求，2020年職工帶薪年休假制度能夠得到基本落實。

04

探親假標準

已婚每4年一次20天

1981年國務院發布《關於職工探親待遇的規定》，規定了國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位的職工探親假標準。

根據規定，職工工作滿1年，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的假期待遇（每年1次，假期30天），與父親、母親都不能住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的假期待遇（未婚職工每年1次，假期20天；已婚職工每4年1次，假期20天）。

同時，單位應根據需要給予路程假。探親假期包括公休假日和法定假日在內。

對於探親假，記者注意到，目前多是在機關事業單位、國企才有。

05

婚喪假標準

酌情給予1-3天

在中國，國有企業職工可以享受婚喪假。

按照《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》的規定，職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由單位酌情給予1-3天的婚喪假。

另外可根據路程遠近，給予路程假。

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