大數據深度曝光：這才是新加坡對新移民真正的態度！

萬事通說

如何看待新移民

今年年初，新加坡准總理王瑞傑在南大對話學生的論壇上公開表示：新加坡會朝著人口白皮書690萬人口的目標堅定不移地前進，為彌補生育和勞動力缺口，至少還需要100萬新移民！

政府是在敲鑼打鼓地放寬移民政策，歡迎新移民，那在新加坡當地又是如何看待新移民的呢？

9成表示歡迎新移民

比起對外引進，如何內化才是王道。為了了解新移民真實的融入狀態，李光耀公共政策學院政策研究所與種族和諧資源中心OnePeople.sg在去年8月至今年1月，針對約3000名新加坡公民和永久居民展開調查。

為了確保種族公平，調查結果里也納入了1000多名馬來與印族同胞的意見。

結果顯示，除了少部分人對新移民略顯抵觸，擔心他們的到來會侵佔原有資源外，有9成的當地人表示歡迎新移民。

這些人中87％認為他們能從移民身上學到不同的文化，72％願意和新移民會面與交流。

比如來自印尼的通心粉王女士，她十分喜歡多元種族的鄰里關係。每年的八月十五都會收到隔壁李奶奶的中式月餅。

李奶奶原本是老北京人，一口京腔把華文說得很有韻味。

每年的屠妖節，印度鄰居會穿上他們特有服飾，鄰里之間，互贈禮物。他們還會在王女士孩子的額頭上抹了一點粉，寓意愛惜和祝福。

生活因為多元種族鄰居的融入而更加飽滿多彩，這樣的文化氛圍更有利於下一代心態的開放和國際格局的拓寬，所以他們歡迎新移民的加入。

家庭成員更加開放包容

不僅是鄰里關係，家庭成員的多元化也成為新加坡開放包容的一大特色。

據本次調查顯示，2013年有53％的人可以接受外國出生者成為他們的妯娌和連襟，2018年的比率增加至55.9％。

不同於思想保守，把種族純度上升為國家榮譽的日本，新加坡對外籍家庭成員的態度則更加包容。

種族已經不再是他們篩選家庭成員的首要參考要素，人品、學歷和家庭背景才是影響婚姻狀態的重要因素。

萬事通身邊就有很多這樣的朋友，他們本身是新加坡人。在大學期間認識了外國的同學，兩人相知相戀，待到談婚論嫁，當地家長都沒有把種族放在心上。

所以你在新加坡的街頭，隨處可以看到膚色不同，瞳孔顏色不一的一家人。也正因為這種包容，才造就了新加坡獨一無二的風土民情。

職業發展上略顯保守

比起鄰里和家庭成員上的開放接納，在就業上，新加坡當地對新移民的態度就要顯得保守一點。

據調查數據顯示，在公司里對外國出生者的接受度有小幅下降。

2013年有75.6％的受訪者能接受外國出生者成為他們的上司，最新數據略滑至74.6％。

而面對這一現象，政策研究所高級研究員馬修博士（Mathew Mathews）表示說：

「面對經濟放緩的情況，國人或許更難找到工作，也容易和外來移民作比較，這或許讓一些新加坡人感到不安」。

不過新移民不用擔心，馬修博士也表示儘管在職場發展上有小幅度下降，但不影響大方向上的包容趨勢。

就像網友說的，新加坡可以取得如今的成績，依靠的絕非是智力和才學上優勢，而是源於他們「識時務」，務實使他們保持先進。

所以大多數國人都了解新加坡需要外來人力以保持競爭力，他們不會傻傻地固守己見，盲目排外，這也不符合新加坡建國以來的多元定位。

整個數據分析下來，我們可以知道，儘管全球保護主義和民族主義的不斷高漲，但對新加坡的影響卻是微乎其微的。

新加坡還是作為一方開放凈土，迎接著八方來客。

這份數據報告符合小夥伴在新加坡的感受嗎？歡迎大家到留言區交流互動哦~

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（*截稿前更新）

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