中國航發南方宇航緊盯問題摸實情深入基層解難題

調查研究是謀事之基、成事之道，是做好各項工作的基本功，是我們黨的傳家寶。準確把握黨中央精神，貫徹主題教育的總要求，實現主題教育的目標任務，都需要以落實好調查研究這個重點措施為基本前提和重要保證。為紮實有效開展好主題教育，中國航發南方宇航黨委按照集團黨組「八個高質量」基本要求，圍繞公司改革發展「十個重點」，深入調查研究，破解工作難題。

明晰基本思路

調查研究要注重實效，使調研的過程成為加深對黨的創新理論領悟的過程，成為推動事業發展的過程。南方宇航黨委召開專題會，對調查研究工作進行周密安排部署，明確了聚焦「瓶頸」，上下聯動開展「走基層、破難題」調查研究，有效促進公司「保交付、降成本、調結構、化風險、保盈利、促混改」各項工作落地見效的基本思路，強調在實踐中深化規律性認識，在調研中吃透情況、把准脈搏、指導工作、解決問題，確保主題教育各項工作落實落地，取得實實在在的效果。

制定調研計劃

南方宇航黨委從公司改革發展突出問題和職工切身利益相關問題入手，按照業務和黨建工作聯繫單位分工，堅持問題導向，以生產單位為主，圍繞公司改革發展，解決核心技術培育、新產品研製開發、保交付降成本調結構「瓶頸」，圍繞集團巡視、審計信訪、專項檢查發現的問題，圍繞解決基層黨的建設、全面從嚴治黨面臨的緊迫問題制定調研計劃方案，明確了調研時間、調研地點、調研對象、調研形式、調研內容，形成了《中國航發南方宇航領導班子成員「走基層、破難題」調研工作安排表》，建立了工作周提示機制，確保調查研究有序推進。

加強分析研究

為確保調查研究達到破解難題、補齊短板的目的，南方宇航領導班子成員就公司業務發展方向、產品研發及業務結構優化調整、科研生產能力提升、成本工程實施推進、人才隊伍現狀、補齊基層黨建基礎工作短板、高精傳動供應商隊伍建設及管理、傳動齒輪箱研發及小批生產能力提升、質量形勢與客戶要求之間存在的差距、設備利用率現狀及提升措施十個方面重點解決的問題，面向重點客戶、管理人員、技術技能人員、青年骨幹和黨員幹部、職工群眾等，採取談心談話、座談、現場走訪、交流和查閱資料等多種方式，全方位了解情況，對調研情況梳理總結及分析研究，認真撰寫調研報告。調查研究過程中，共走訪交流282人次，召開座談會12次，發現問題50個，提出改進方案及措施121條。目前，已按序啟動整改。

端正調研作風

在組織領導班子調查研究的同時，南方宇航黨委將中層領導幹部的調研與公司領導班子「走基層、破難題」進行聯動，組織中層領導幹部結合工作和崗位實際，同步深入基層開展調研工作，真正走到群眾中去直接聽取意見，讓被調查者打消顧慮、開動腦筋、敢講真話實話，充分發揮調查研究對深化教育的推動促進作用。各級領導幹部把調研工作納入主題教育實施方案，以更多時間、更大精力開展調研，既能像蜜蜂采蜜「廣采博收」，更能沉在一處「解剖麻雀」，對調研中發現的問題，能當下改的，立行立改，一時解決不了的，明確階段目標，持續整改，以身作則、率先垂範，推動形成「帶頭抓教育、深入搞調研」的濃厚氛圍。

注重成果轉化

南方宇航黨委注重採取多種形式交流調研成果，運用務實手段推動成果轉化，切實把調研成果納入決策參考、進入評價體系，轉化為思路舉措，推動調研成果政策化、項目化、工程化落實。為鞏固調研成果，公司領導班子在集團第四巡迴指導組的指導下，召開調研成果交流會，進一步對調查研究情況進行系統梳理總結，把握癥結，將調研成果逐項細化，形成《中國航發南方宇航主題教育調查研究發現問題和解決問題、改進工作措施清單》，明確改進方向和目標、主要措施、時間節點、責任主體，將成果轉化為解決問題的具體行動。（羅航）

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