程序員內推朋友簡歷被退回只用了三秒？HR：多優秀35歲也不要

對於一個男人來講，35歲可以說正是事業的巔峰期，也是一生中的壯年時期，可以說是要經驗有經驗要能力有能力，很多公司也非常喜歡這個年齡段的員工，成熟而且有資歷。但是不同的是，有一些的行業不是這樣，最典型的例子就是互聯網行業。

大家都知道，超過35歲的程序員都應該算是大齡程序員，互聯網公司發展雖然很快，但是同樣的裁員的事情也是經常發生。一旦被裁了，找工作其實是很痛苦的。因為根據有很多人力的相關人員稱，如果超過35歲的程序員，都是沒人要的。

最近有網友在職業論壇上表示稱：一個互聯網公司的資深員工內推自己的朋友的簡歷卻被HR拒絕，而原因讓很多網友很無奈。 他已經35歲了，就算能力再強也不要。而過程更是讓人心酸，本身是想讓自己的朋友內推，能夠縮短面試流程以及節省不少時間。可是建立卻不到3秒鐘就被退回了。HR後來還說了這麼一句話：不管簡歷有多麼優秀，以後超過35歲的員工一律不要。

對此有網友評論稱，其實這樣也很正常，本身互聯網行業更新換代就非常快，而35歲被淘汰了，只能說明自己的努力還不夠。也有網友打抱不平的稱難道HR就沒有35歲的嗎？要知道在職場上有很多人和那個朋友一樣，能力還行，但是不太會說話，職位升不上去。等年齡比較大的時候，想找個工作真心不容易。對此大家認為呢？

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