福布斯傑西卡·哈吉：一個優秀的團隊必須要有這6種人！

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一個優秀的團隊需要這6種人。在一個優秀的團隊中，需要推動你、支持你、監督你、引導你的人。

世界上沒有兩個人是完全相同的，但是我們期待每個人工作時，都擁有許多同樣的特質。家庭需要倫理、學校需要紀律、企業需要規章、社會需要秩序。幾乎沒有什麼不可思議的產品是一個人就能完成的。你需要其他人來幫助你，你也需要去幫助別人。在一個好的團隊中，都需要哪種類型的人進駐？來自福布斯的傑西卡·哈吉（Jessica Hagy）告訴我們，你的周圍需要這6種人：

01

「慫恿者」

慫恿者，是那種會推動你，讓你思考的人。他會一直地讓你有動力早起做事，嘗試並將事情變為可能。你會希望這個人充滿活力並保持熱情。這是靈感之聲。

02

支持者

他是一個大粉絲，一個強有力的支持者，並且還是一個為你和你的工作進行狂熱傳播的人。讓他得到獎勵，持續讓他們參與。這是動力之聲。

03

懷疑者

他是魔鬼的代言人，常常會指出一些尖銳的問題，還能提前發現問題。你會需要他的這種態度。因為他們常常能看到你角度以外的事，並希望你的成功會與安全同行。這是理智之聲。

04

嚴厲者

他是讓你把事情做好的愛找茬的「大聲公」，也是衝動的管家，他會確保團隊目標在截止日期前完成目標。這是前進之聲。

05

連結者

他會幫助你找到新的途徑和新的盟友。這個人打破路障並為你找到魔法實現的方法。你需要他幫你接近你所不能接近的人和地方。這是合作之聲。

06

標 桿

他是你可信賴的顧問，你的北極星，也是你想要趕超的那個人。他是你的指導單位，是作為時刻提醒你，你也可以做神奇事情的存在。你需要讓他感到驕傲。這是權威之聲。

你是哪種人？你的團隊有這6種人嗎？

傑西卡·哈吉（Jessica Hagy），是福布斯網站的專欄作家，由於其漫畫博客Indexed而躥紅網路。該博客點擊量破百萬，榮獲2007年網路界奧斯卡獎——威比獎，還被時代網站的讀者們評為2008年**博客。她擅於以簡單、有趣的視覺圖像來表達創意思考的種種方式，用各種圖表激發靈感，讓讀者的人生瞬間變得有趣。已出版作品包括Indexed系列漫畫和How to Be Interesting:(In 10 Simple Steps)。

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