職場習慣要培養設身處地」換位」溝通習慣

【職場習慣】1、要培養設身處地」換位」溝通習慣。欲求別人的理解，首先要理解對方。2、人都希望被了解,也急於表達,但卻常常疏於傾聽。3、有效傾聽不僅可以獲取廣泛準確信息，有助於雙方情感的積累。4、當修養到了能抵禦外界干擾和博採眾家之言時，我們的人際關係也就上了一個台階。

【職場人轉壓力為動力的心理策略】繁重的壓力讓很多上班族變得麻木，對工作越來越沒興趣，甚至開始」混日子」。」你現在混日子，小心將來日子混你」，怎樣才能找回激情飛揚的自己呢?教您幾招心理學的壓力管理策略。第一，」享受」挑戰。第二，熱愛」麻煩」。第三，改善環境。第四，開個玩笑。

【職場心智誤區】1、笨人的可怕之處並不在於笨，而在於自作聰明。2、固執的人在重組自己偏見之時，還以為自己是在思考。3、如果成功方向是錯誤的，堅持到底就會錯誤到底。4、有眼光的人把缺點看成優點，沒眼光的人把優點看成缺點。

【人生需要不斷注入新的東西】 7歲時你不漂亮，可以怪罪於母親沒有遺傳好的容貌；但是30歲了依然不漂亮，就只能責怪自己，因為在那麼漫長的日子裡，你沒有往生命里注入新的東西。━━━居里夫人（不只美貌，事業、人生都如此）

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！