毀掉一個人最好的方式，就是給他足夠的安逸

修身

生於憂患，死於安樂...

「我們要工作！」

「孩子要上學！」

「為何下如此狠手！」

淪落到街頭抗議的這些人，不是討薪的民工，而是畢業於名校，年薪幾十萬甚至上百萬，無數光環加持的社會精英。

這個事情是怎麼發生的呢？5月初，全球最大的企業軟體公司甲骨文，市值1867億美元，裁掉中國研發區員工900人。中槍的大多是37歲左右的工程師。

這個擁有1600多人的甲骨文中國研發中心，被稱為「北京最大的養老院」。上班不打卡，工作時間自由，工作每滿一年，每周在家工作的時間便可增加一天，也就是說，如果能滿5年，一周五天工作日都不必去公司上班。

甲骨文公司待遇高福利好，每月兩天的帶薪病假，看病全報銷，甚至連員工子女看病也報銷一半！

即便是被裁了，他們也拿著N 6的賠償，少則幾十萬，多則上百萬。

在幾百名員工被裁後，阿里、百度、騰訊、華為等互聯網巨頭，在園區內舉辦專場招聘。

可是，令人大跌眼鏡的是，大部分人都未能通過第一輪面試，有的即便過面試，也在技術檢測時，被刷了下來。

可要知道，甲骨文對研發人員的招聘門檻相當高：

「必須在清華、北大、上交、復旦和北郵，這五所學校讀過本科才有資格進，而同時又必須具備碩士學歷。」

但恰恰是這些名校畢業的學生，卻表現出了能力欠缺的一面。

通過這件事，我們似乎明白了一個道理：

長時間沉浸在舒適區里，即便你曾經是一隻戰鬥力極強的青蛙，在溫水裡面煮久了，也會慢慢死去。時代拋棄你，連聲招呼都不會打。

為什麼舒適安逸，會廢掉一個人呢？一是生於憂患，死於安樂。

熊貓和北極熊有著共同的祖先，由於氣候的變化，同一祖先的熊就分為兩批，一批移到了四川的溫帶地區，另一批移到北極的寒帶地區。

按照一般的邏輯，進入寒帶地區的熊就會被凍死、餓死，而在溫帶地區的熊會很容易活下來，但是結果卻相反。

由於環境好，熊貓就由以前比較兇猛的動物，變成好吃懶惰，瀕臨滅絕的動物。

為什麼會產生這樣的結果呢？道理很簡單，因為熊貓犯了兩個錯誤：

首先它退出了競爭的行列。溫帶地區的食肉動物很多，如老虎、獅子、狼，它們常會和它搶食物吃，所以熊貓慢慢就不吃肉了，退出和那些兇猛動物競爭的行列。

緊接著它又犯了第二個錯誤，那就是由於吃草的動物也很多，它決定連草都不吃了，決定吃其它動物都不吃的東西：竹子。這是它犯的另一個致命的錯誤，它選擇了唯一的食物來源而生存。

就像一個人，如果他只具備一種技能，而且不會根據環境的需求，不斷更新或改變自己的技能，當社會不需要這種技能的時候，他就會失業或下崗。

熊貓也是這樣，當竹子越來越少的時候，就有大批的熊貓被餓死，最後只剩下全世界僅有的幾隻大熊貓。

而移居到北極的那一支熊的後代，卻漸漸進化成為北極熊，在冰封雪凍的北極生活得很滋潤，一點也不存在滅絕的危機。

它比熊貓要兇猛，體重比熊貓要大至少兩倍。它本來是陸生動物，但是最後也能在海中游泳幾個小時，並且能捕食水中大量的生物，吃海豹，吃海象，吃各種蝦和魚，最後實在沒有東西可吃，在零下四十度的北極，它也能夠席地冬眠。

人也是一樣，凡是那些在艱苦的環境中成長起來的人，都是比較堅強有活力並能取得成功的人。而在舒適安逸的環境中成長起來的人，通常都是沒什麼出息的人。

所以孟子說：「生於憂患，死於安樂。」艱難困苦是幸福的源泉，而安逸享受是苦難的開始。

為什麼舒適安逸，會廢掉一個人呢？二是時代變快，穩定沒了。

任何時候，老派父母都會給你建議：找個穩定的工作。這種希望沒錯，有個穩定的工作，賺取穩定的收入，活的舒服一點，沒什麼不好。

不過，你的父母雖沒錯，但時代變了。父母那一輩，時代進程沒那麼快，自然可以安安穩穩地工作到退休。

如今就是想安穩的工作，時代不同意啊，一個行業隨時變天，整個都被科技進步和商業模式迭代連鍋端，日子不好安穩著過啊。

大家還記得唐山收費站撤銷事件，大批收費站員工下崗，員工強烈反對。

一位收費站大姐抗議說：「我今年36歲了，我的青春都交給收費站了，現在啥也不會。」

一句「啥也不會」，徹底刺痛了無數人的心。怎麼好端端的鐵飯碗，說沒就沒了呢？

麥肯錫預測：

到2030年，也就是11年以後，全球將有8億人因為人工智慧而失業！人工智慧將使50%的工作崗位消失。是不是有點瑟瑟發抖？

那這個社會到底還有沒有穩定的工作？很抱歉，真的沒有。越是追求穩定，越要承受更高的風險。一旦一個人在舒適的環境里過久了，結果就是在穩定中死去。

這個時代，穩定的工作不存在了，因為滋生穩定工作的「土壤」沒了。

為什麼舒適安逸，會廢掉一個人呢？三是由儉入奢易，由奢入儉難。

兩個財主看見一個乞丐，大冬天袒胸露乳在地上睡得正香，於是兩人打賭，這乞丐能否活過這個冬天，前提是不能動用任何暴力手段。

賭乞丐死的財主，二話沒說把他接到家裡，好吃好住招待，錦衣玉食，奉為上賓。

一個月後，給乞丐換回他那身衣不蔽體的破衣服，趕出門，以前讓他吃的滿心歡喜的剩飯剩菜，此刻他再也無法下咽，以前讓他絲毫不在意的寒風，卻讓他瑟瑟發抖，沒過一晚，乞丐便凍死了。

乞丐能在這種環境下活這麼多年，是因為習慣，而被凍死，也是因為習慣。

習慣，真是個可怕的東西，能讓你生，也能讓你死。當你習慣了十分安逸的生活，再將你放到一個充滿挑戰的環境，那你肯定活不下來。

比起看得見的挫折，那些看不見甚至讓你享受的安逸，才是毀掉一個人最直接有效的辦法。

如何避免過於安逸廢掉自己呢？首先要有居安思危的意識。

雖然這話是老生常談，但多少人能做到。沒有危機感的人，註定是要被淘汰的。

不管你曾經多麼厲害、多麼風光，若一味地沉醉在安逸的環境中，缺乏憂患意識的話，那你在這個優勝劣汰的社會裡，很快就會被淘汰。

到底什麼是真正的穩定？

這年頭，穩定不是你一輩子拴在一個單位，而是你自己有本事，能去任何單位。所以說，只有自己牛逼了，那才叫真穩定。

如何避免過於安逸廢掉自己呢？其次要有持續性的輸入。

《論語》說：「君子不器。」什麼意思呢？

就是說：君子應當博學多識，具有多方面才幹，不局限於某個方面。所以，及時提升和充實自己，每個人都可以同時有多重職業，給自己多找條退路。

可以從本職的周邊去拓展，或者從自身的愛好特長去拓展。

有人說：「並不是所有人都有這些愛好特長，那怎麼辦？」那你就可以去找你感興趣的領域，當你確定之後，刻苦練習，因為沒有誰能輕輕鬆鬆掌握某個領域。

當你比別人多掌握一門技能的時候，你可能就多了一次選擇的機會。

如何避免過於安逸廢掉自己呢？第三要及時跳出舒適區。

很多時候，我們常常在舒適區內，享受著安逸舒適的生活，可要知道，社會在進步，信息在飛速，待我們回過神來，才發現自己已經被時代拋棄。

一個律師朋友，體制內人，但是，一直都有跳出舒適區之心。連續幾年，苦心孤詣地自學法律，考了證，開了事務所。如今，業績與影響力都很厲害。

及時跳出舒適區，一關闖完，你升了一級，再闖一關，再升一級……等到某一天，你舉劍四顧，發現自己金甲鑄身，武功卓絕，已然成為昔日自己所艷羨的英雄。

這個世界永遠沒有舒適穩定的環境，只有穩定的能力。

你要是牛逼了，在哪都穩定。

你要是沒能耐，在哪都高危。

真正牛逼的人，都有屬於自己的鐵飯碗，那就是：能力。

知乎上曾有人問：「毀掉一個人最好的辦法是什麼？」

高贊回答是：「就是讓他好好上班，然後給他足夠的安逸。」

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