越南印度部隊精幹化，為何始終邁不出裁軍第一步，都因軍隊經商

裁軍指的是將武裝人員與軍事裝備進行裁剪，通常把軍備裁減到與一個國家的國家安全相適應的限度。裁軍是聯合國一個持久的辯論主題。從第一屆聯合國大會起，裁軍問題便受到各國之間的激烈討論，是每屆聯合國大會必定辯論的項目之一。此問題之所以被爭論不休，就是因為有許多國家代表認為應該冷戰時期蘇聯與美國之間的軍備競賽吸取教訓。軍備競賽對世界和平與世界經濟帶來了不利影響，各國應該把裁軍後節省下來的資金用在社會與經濟發展上面。

印度和越南目前就面臨著武裝力量的問題。軍隊人數過多會導致軍費支出龐大，而這兩個國家的軍費現在只能勉強支付現役軍人的工資，及退役軍人的補貼，軍隊的日常運作與購置現代化裝備的資金已所剩不多。

在過去的幾十年時間裡，印度和越南一直把裁軍作為軍隊現代化的主要任務，但是這一步卻始終邁不出去。

從人數的規模上看，印度和越南的現役軍人數量分別已經超過120萬人與50萬人。其中印度陸軍有110萬人，越南陸軍也有42萬人，所佔比例遠遠超過50%，並且陸軍士兵分割走了將近60%的軍費。印度和越南雖然多次發布裁軍計劃，但計劃一到陸軍身上就會擱淺。因此，也影響了海軍、空軍的發展。

其實，印度與越南的問題就在軍隊企業上。印度的「軍事農場」與「軍事郵政機構」首當其衝被列在裁軍減負的目標上。印度軍事農場現在並不像當初英國人建立它那樣，為了滿足印度陸軍的乳製品需求。如今，農場生產的牛奶大部分最後都投入市場，成為了印度陸軍體系中的一筆無法述說資金來源，軍事郵政機構同樣如此。

越南的武裝力量進入商業領域的問題比印度還要嚴重些。現如今越南最大的電信企業——越南軍事通信集團把所有權牢牢掌握在了越南陸軍手中。該集團在2018年，正大光明地拿下了「創造利潤最多的越南企業」、「納稅額最大的越南企業」、以及「品牌價值最大的越南企業」的稱號。雖然越南也早在十幾年前就開始希望軍隊不再經商，但這一意見每年只是說說而已。

雖然利益有大小之分，但在商業利益面前，越南陸軍和印度陸軍都認為團結內部才能確保到手的利益不被奪走。總而言之，對於印度與越南來說，對軍隊投入無數金錢都不如進行一次徹頭徹尾的整頓。

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