找數控調機工作，這幾個雷區別踩，不然過了三個月又得換工作

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因為工作性質原因，各地數控同行組建了學習交流群，平時在群里進行技術交流和人流招聘。

這些招聘廣告寫的大多是活輕鬆，月薪6000 以上，所以，很多人踩了雷區，說直白點就是上當受騙的感覺，請問資深數控師傅分析的現狀。

每天都有看到那多公司和私企招人。我談談我的幾點想法。

第一，你們招人的公司也好，私企也好，能不能介紹一下基本情況，不要動不動就私聊，面議，你起碼寫個地址，電話吧！~

第二，再說工資待遇面議的，我真的是服，你能出多少錢，就大大方方的寫出來，不要說看能力給工資，你工資給的起，什麼樣的人才沒有。面議，真的沒時間過來跟你談，跑一趟不容易。

特別是寫的招聘為：一天12個小時，一個月28天，月薪6000塊， 無任何福利， 節假日放假你還扣工資的這種。

你知道應聘者心裡想的是什麼嗎？

待遇不好，即使你招到人，最多做3個月，就會換工作，非常不划算， 所以去各網站刷的招聘廣告，每天都是一樣的廠在招人， 一年每隔三個月招一次。

第三，工人師傅因為有點壓力就辭職，找一份輕鬆的工作，出勤28天，每天工作12小時，沒有社保，節假福利，月薪6000左右，這樣的工作進電子廠也差不多能拿到，所以沒有必要做這樣的工作。

這樣的工作套路一般人很容易上當，將你工作的時間仔細算一下

一個月28天12小時，就算6500塊，也就是6500÷28÷12不到二十塊一個小時，在換位思考一下，一個月6500，一年也就6萬左右，全年無休，兩點一線，黑白顛倒，過於勞累，很容易生病的。

第四，不要進黑廠，一定要找正規的企業做，這個的小加工坊，沒休息、沒社保、沒任何保障，每天被老闆無情的壓榨，其次，因為是小作坊的原因，隨時可能因為沒訂單問題而倒閉失業。

28天12小時，月薪6500以下，節假日放假扣工資，這樣的雷區不要踩，萬一當月本來貨就少上班也少，再加工放假，再扣薪水，月底拿到的薪水寥寥無幾了。

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