日本社畜：跟主管談辭職，他讓考慮一周，還沒到時間，主管自殺了

「社畜」（Shachiku）這個詞來自日本，是指將生命貢獻給會社（公司）的員工。無數上班族認為自己就像給公司打工的「牲口」，整日加班，沒有休息時間，在網路上以社畜自居，用這個詞來感慨自己的生活。但其實，日本社畜的辛苦程度遠超我們的想像，他們的生活堪稱一部殘酷生活物語。

日本社畜文化，跟他們的性格有關，日本人不喜歡錶露心跡，什麼事當面都打哈哈。比如理髮，中國美髮師會跟你家長里短地聊天，主動給你做髮型設計，讓你辦會員卡。這種事在日本很少見，日本髮型屋的設計師按照你想要的髮型給你修剪，如果你問我適合剪某某髮型嗎？他們一定回答很好，肯定很好看。不管你要什麼髮型，他們都會說好，並不會提出建議。這是因為日本人擔心他的建議不符合你的心意，會招致你的討厭，這是他們極力避免的狀況。

心理狀態導致社畜現象

打哈哈的說話方法，導致跟日本人談事情，你永遠搞不清楚他們的真正想法。比如很多外國公司跟日本企業合作，商談的時候，日方代表很有禮貌地點頭微笑，總是說沒問題，但等到會議結束，往往收到日方回信，說貴公司與本公司的理念不和，很抱歉無法合作。其實從這一點就可以看出，日本人把事情都擱在心裡，產生社畜文化也是自然而然的事。

日本很多企業是終身僱傭制，員工一旦被聘用，如果沒有大的失誤，肯定會幹到退休。穩定的工作意味著可觀的收入，薪水待遇很好則必須付出相應的代價。日本很多企業工作壓力大，一天工作12個小時是常態，超過15個小時也並不稀奇。

曾經有一個在日企打工的中國人，幹了三年天天加班的工作，實在受不了了，跟人力資源主管說要離職，對方表示他是個人才，請他再考慮一下，下個星期再作商議。然而，還沒到第二個星期，人力資源主管就因為工作壓力自殺了。

對於這樣的事，日籍員工見怪不怪，沒有任何反應，仍舊在自己的格子間裡面敲鍵盤，這個中國人感到不寒而慄，火速離職了。從這件事可見日本社畜文化的可怕。

工作壓力之外的社交壓力

當然，日本社畜的困境不全在工作上，很多壓力來自人際交往。在日本生活過的人都能發現一個現象：日本人愛猜測別人的心理。特別是在辦公室職場中，說話之前一定要三思後而行。聽話人期待你說出他想聽的內容，你說對了是應該的，說錯了就算得罪人了。

在一個部門生存，絕對禁止不隨大流，如果中午整個部門一塊吃飯，主管說要吃壽司，沒人敢說不，大家都會識相地隱藏自己的想法，表現出對壽司的極度渴望。

日本人在社交時喜怒不形於色，不管是喜歡還是厭惡，贊同還是反對，統統都用同一個表情，肢體語言與面部表情高度統一，這讓每個人在說話和辦事時都如履薄冰，生怕猜錯了對方的想法。在這種環境中時間久了，壓力不大才是怪事情。

廁讀觀點：日本社畜現象是其整個社會現狀和民族性格的投影，反映了現代人生活的困境和矛盾。當然，不是每個人都想當社畜，有些人寧願少賺一點錢，日子清貧一點，以便把自己從高壓狀態中解放，這也是一種生活。

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