蘇聯解體後，雖然蘇軍渙散，但為什麼沒有發生一起嘩變事件？

文史 08-28

蘇聯解體後，曾經強大的蘇軍也被瓜分，當時蘇軍數量達400萬之多，而且涉及各個兵種，並分散在各加盟國和蘇聯勢力範圍內。網上有文章說，蘇聯解體時，蘇軍為何沒有保住蘇聯，這種說法本身就不了解蘇軍體制。蘇軍作為蘇共領導下的軍隊，怎麼會獨立完成任務？蘇軍的體制從上到下都有著健全指揮機制，而蘇軍領導聽命於蘇聯最高領導人，他們怎麼可能不聽命令而擅自作主呢？因此，這種說法本身就是一種偽命題。

蘇聯解體後，蘇軍很平穩的被分配各加盟共和國，期間並未發生一起成建制的騷亂或者嘩變，對於如此龐大的軍隊不得不說是一種奇蹟。不可否認蘇軍在蘇聯解前後，軍人渙散，戰鬥力落後，但在蘇聯大變局中，蘇聯能總體上做到不亂，的確讓人佩服。為什麼蘇聯軍隊能做到這一點呢？

蘇共長期領導

蘇聯軍隊前身是蘇聯紅軍，這支軍隊是列寧等蘇聯領導人建立的一支新型軍隊。從蘇軍建立起，蘇共就在蘇軍建立各級黨組織，甚至各黨組織和政治部、政治委員都列入蘇軍編製政治部門是蘇共在軍隊的組織核心。

正是這一堅強的穩定作用，蘇共早已成為蘇軍不可分割的一部分。蘇軍要堅堅持蘇共領導，蘇共在蘇聯軍隊中經歷了蘇俄內戰、蘇德戰爭等戰爭的考驗，而且在蘇軍中起到堅強的堡壘作用。

蘇軍的政治思想、使命任務、戰鬥力提升都得益於蘇共領導。在這種潛移默化的領導下，蘇軍已經習慣於蘇共領導，並不因哪個領導人變化，而造成軍隊的混亂。

雖然戈爾巴喬夫新思維改革，也延伸到蘇軍內部。甚至為在蘇軍中體現「民主化」思想，逐步削減了蘇軍中各級政治機關，有8萬名政治工作軍官被精減。戈爾巴喬夫甚至撤掉總政治部，把以前規定的「蘇共組織在武裝部隊中的工作條例」改為「蘇共組織及其機構不得干預行政人員和軍事指揮機關的工作」。

雖然蘇軍政治軍官數量減少，但依然還有部分軍官從事政治工作，只是此時政治工作是隨著蘇聯總統的誕生，而任務轉換。比如戈爾巴喬夫在蘇聯通過《關於設立蘇聯總統和蘇聯憲法修改補充法》，雖然從憲法把蘇共的指揮權剝奪，但蘇軍依然要聽命於蘇聯總統戈爾巴喬夫的命令。因為戈爾巴喬夫還是蘇共領導人。雖然形式有所變化，但蘇軍任務依然保衛國家職能。蘇共在七十多年的建軍過程中方式方法沒有丟掉，因此蘇聯軍隊在蘇聯出現亂局中，並沒成一支部隊成建制的叛亂，這也得益於蘇共在軍隊的長期作用。

固化的指揮體系

蘇聯軍隊從建立之初到蘇聯解體，其指揮體系並沒有發生多大的變化。蘇聯時期，蘇軍的最統帥是「蘇共領導人兼元首」。下設國防部，國防部下設以總參、總政等8個總部，總參謀部下面分設各軍兵種及駐各加盟國的軍區。

所有指揮體系都指向最高統帥，任何一支兵種和軍區都要聽命於上一級領導指揮。而聽指揮是蘇軍建軍原則，也是經歷戰爭後長期形成的制度，任何一級軍隊都無法改變。這也就意味著，蘇軍在蘇聯解體時，軍中最高領導人要聽命於元首，任何一級指揮員都無權調動部隊。

這種長期固化的指揮體系，已經深扎蘇軍各級指揮員的心中。因此，戈爾巴喬夫無論怎麼改革，他無法改變蘇軍形成的指揮體系。蘇聯解體前後，各加盟國民眾出現內亂，各個政治人物可以互相吵鬧，但蘇軍依然安靜的履行自己的職責。不排除有腐化軍人，在此期間侵吞軍隊財物，變賣武器裝備，但原因是戈爾巴喬夫改革，使國家變窮了，軍費變少了，軍人也要生存。但這種現象不是普遍的。大型導彈飛機軍人不敢賣。

領導人安撫政策

戈爾巴喬夫改革主要目標是使蘇聯過渡到西方體制的國家，但他卻在改革中，倡導「民主化」，就造成了各加盟國的分裂傾向。後來波羅的海最先獨立，不久俄、白、烏三國領導人別洛韋日簽訂蘇聯解體條約，但當時蘇聯軍隊並沒有在解體範圍內，葉利欽還想建立一支俄羅斯主導的軍隊，為其他加盟國提供防務，但根本不可能。

於是蘇聯軍隊也面臨著瓜分。根本人隨地走、物隨人走等原因，強大蘇聯軍隊被各加盟國瓜分，俄羅斯繼承蘇聯軍隊大部分遺產。

在蘇聯解體前後，政客們無論怎麼爭執，怎麼鬧。他們心裡明白，絕不能讓軍隊亂，如果軍隊亂起來，恐怕沒有政客的機關。因此，無論戈爾巴喬夫還是葉利欽，以及各加盟共和國領導人，他們都在做蘇軍的穩定安撫工作，即使分配時，也和平解決，否則軍隊出了亂子，蘇聯解體不可能這樣順利下去。葉利欽曾在「8.19事件」中放出話：「一旦我當選俄羅斯總統，將給圖拉空降團軍官和士官增添五百套寓所。」這是對支持他的空降兵司令的承諾，雖然這支空降兵支持葉利欽，但並未脫離蘇軍整。這也是蘇聯解體後，蘇軍穩定的因素。