一個人將來是窮是富,不是看誰更勤奮,而是看這五點
一個人將來出息大小,不看勤奮,而要看這五個方面
我們去看一個人,將來是能夠富有還是繼續平庸,不要從表象上去看,也不要看他嘴巴上說了些什麼話,更不要聽他講過去做過什麼樣的事情,而是實實在在的從下面這幾個維度去觀察,你就能把這個人看得里外通透。
【1】持久性。
這是第1個最簡單也是最直觀的,如果他這個人三心二意,一件事情還沒有干幾天,然後就主動的放棄了,接著換別的事情做,這種人的持久性會很差,將來不可能混的還好,畢竟任何一個事情要想把它做到極致,要想做到脫穎而出是需要沉澱的,是需要積累的,是需要經驗的,是需要時間的,所以從一個人能不能持久性保持下去這個,表象上大致就能看得出來將來能不能大富大貴。
【2】專註性。
所謂的專註性,就是一個人在同一個時間裡面做了幾件事情或者是搞了幾個項目,如果一個人,本來能力一般,混的也一般,但是同時做很多很多的項目,就說明這個人的專註性是很差的,如果把自己的精力很分散,我們可以仔細的想一下,你有何德何能,能把這些事情做得比別人更好,你的目標怎麼可能完成的比別人更高,所以從這一點上,也大致能夠看出來這個人做事的態度,前途自然就能夠做出清晰的判斷。
【3】目標性。
所謂的目標性,就是做任何事情,首先先把這個事情轉化為自己的目標,然後把目標轉化為自己的計劃,然後開始按照計劃執行,這種目標感特彆強烈的人,往往能夠把事情做出超出一般人想像的結果,最容易獲得成功,所以從這一點上也能夠大致的看得出這個人將來是不是真的有大出息,沒有這個習慣的人,也許能夠在一段時間內獲得成功,但是想讓成功持久性是很難的,成功不是偶然而是一種必然。
【4】人情性。
這個標準和人的情商有很大的關係,一個在人情關係上特別厲害的人往往能夠整合到很多很多的資源,能夠為自己所用的人也會非常多,所以這種人的成功往往來的更容易一些,一般情況下,這種人給大家的最直接的感覺就是特別會來事兒,總能夠讓你願意和他合作,他們獲得成功也就不是什麼稀罕的事了。
【5】修為性。
一個人事業要想做得很大,修為自己,是一項基礎性的工作,比如說,自己在人情世故上必須入鄉隨俗,必須懂得為人處事的,你來我往的基本禮節,只有把自己的格局進一步的放大,自己的修為進一步的提升,才能夠擴大自己的認識和視野,而這恰恰能夠成就一個人,大家可以看一下自己的修為能不能承載一定的財富,如果承載不了,即便是財富到了你的手裡,最後也會流個凈光。
※領導的這五種安排,關係再硬都不能服從,為者愚蠢也
※聰明人,一輩子,三不交,三不攔,說的真好
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