敢於碰硬，鼓勵「拍磚」 ，倡導科研「六不文化」
誠信建設萬里行
科技日報實習記者 代小佩
「不浮不誇，不焦不躁，不求名利，不忘初心。」中國科學院院士強伯勤提出的科研「六不文化」在日前於北京召開的首屆老科學家圓桌會議上引發熱議。與會的10位院士及7位青年科學家紛紛為學風建設建言。
「在農業科研中，要培育出一個新的種子，如果一切順利，起碼也得十年時間，有時候我們太著急了。」高溫超導研究奠基人、國家最高科學技術獎獲得者、中科院院士趙忠賢語重心長地說，科研工作者不能急，要捨得花幾年甚至幾十年解決一個重要的科學問題。他認為，形成良好學風需要科研管理者和科研人員各司其職，「出了事明確雙方責任，不能一刀切。在制定規則時，不能把行業規範和法律法規混在一起，違法就要按違法處理」。趙忠賢還倡導不同意見的公開論爭。
「要重視培養年輕人。」在數學家、中科院院士楊樂看來，年輕人是學風建設的生力軍甚至是主力軍。楊樂建議提高我國學風建設的標準，即把真正的創新視作科研的靈魂。他表示，除了對抄襲剽竊等學術不端零容忍外，要發揮導師在學風建設中的重要作用，讓更多科技工作者認識到真正的創新不是跟風、「描紅」，而是敢於攻堅克難，敢於碰硬。
對此，中國醫學科學院阜外醫院大內科主任唐熠達表達了相同看法，他希望加強學風道德教育，以德樹德，幫助學生「扣好第一粒扣子」。唐熠達直言，要破除科研產出的「浮腫」，即論文多、實效少；要打破圈子文化，促進公平的研究生態建設；要鼓勵「拍磚」，打破一團和氣的表象，促進深層次的科學研究。同時，他建議在科研的國際合作中提出更多「中國方案」，避免簡單跟隨。
中國基因組生物學研究中心主任、中科院院士曹曉風等圍繞促進科研人員潛心研究、減少科研人員重複「戴帽」、提升科研項目管理水平、保證科研時間等方面發表了意見。一些院士建議調整激勵制度和考核制度，以鼓勵原創成果為導向；還有專家建議給科研工作者提供多渠道的個人上升空間，不能把論文作為晉陞的單一指揮棒。
中國科協副主席、中科院院士沈岩總結道，在學風建設過程中，老科技工作者要率先垂範，確保科研工作嚴謹紮實，「甘坐冷板凳」，為青年科學家樹立榜樣，青年科學家也要積极參与學術建設。他表示，與學風建設密切相關的科技評價體系、科技獎勵制度、科技活動管理等，還存在很多問題，需要相關部門協作解決。
來源：科技日報 圖片來自中國科協網
編輯：陳可軒（實習）
審核：管晶晶
