作者：九霄雲客

心理測量學領域早在上個世紀20年代，由美國心理學家馬斯頓創建了一個理論體系既DICS人格測試，用來解釋人們對於情緒的反應，並將該體系用於企業人才甄選、錄用、崗位安置等。下面的測試，將會給你找適合你的工作給予參考！

測試開始：

題目：你最認同下面哪句話：

A、能夠贏得別人的認同是工作的全部意義

B、任何事情一定要做到盡善盡美才可以

C、我非常注重工作效率和結果

D、對於突然發生的事情會感到焦慮不安

測試結果：

A、影響型

你的職場性格屬於影響型的，也叫作活潑型。最為突出的是能夠擅於勸導別人，喜歡和別人溝通，非常看重人際關係，對待事情比較樂觀積極，可以活躍團隊里的氣氛。適合的工作是人們之間密切聯繫的工作，不受控制和瑣碎事的困擾，同時有活動的自由和交流表達的環境，比如HR之類。你的缺點是缺乏條理性，很多時候都粗心大意，一些小事兒都會讓你情緒興奮起來，但往往是三分鐘熱度。

B、服從型

你的職場性格屬於服從型，也叫作完美型。你給人最深的印象是做事情非常注重條理，善於分析問題的本質，對於過程與細節方面是非常的注重的，但是有些過於吹毛求疵了，有點像處女座，有點強迫症，過於追求完美，標準過於嚴苛，有時候會給人以拖沓的感覺，甚至會影響整體的工作進展。你適合的工作適合批判性思維的專業技術領域，比如質量檢測之類。你的缺點是容易緊張，受到批評常常會採取防禦的心態。

C、支配型

你的職場性格屬於支配型，也被叫做力量型，優點在於能夠擅於管理和帶動他人，並且有效組織團隊進行工作部署與協調。對待事情一絲不苟，堅持不懈有恆心。有時為了提高效率和達到目的，不看重質量，為人比較強勢，給人以頤指氣使的感覺。你適合在沒有過多瑣碎事情約束，以未來和結果為導向，同時創新與風險並存的環境里工作。你的缺點是有一定的挑釁性，使得你非常的緊張，敏感。

D、穩定型

你的職場性格屬於穩定型，也叫和平型。你對待工作的態度是非常的恪盡職守的，你非常善於傾聽，善解人意，積極主動的理解他人，換位思考問題，在團隊里有著高度的穩定性並且是非常好的合作者，有良好的心態。但是，你不太善於直接表達自己的需求和情感，對於矛盾衝突你常常採取迴避的態度，這使得你感到深深的壓抑，人際交往會比較被動。你比較適合穩定性強的，變化發展較慢的，規則明確的環境，比如公務員之類。但是你的缺點使得你在高壓環境中表現的焦躁不安，處理事物猶豫不決，甚至是定位失調。

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