科技特派員王永利：這輩子只干養魚一件事
王迎霞
王永利穿上雨褲跳進魚池，用一口近乎播音員的普通話指揮農戶收網。身材頎長、音色飽滿、黑邊眼鏡，怎麼看，他都不像個「養魚的」。然而，擁有碩士學歷、身為高校教師的他，又在扎紮實實地養魚。他一手創辦的漁業公司，目前已流轉土地2000多畝，在寧蒙兩地建起3個養殖示範基地。
視頻來源：科技日報
「是科技特派員這個角色將我的人生串了起來。」王永利說。
前不久在北京召開的科技特派員制度推行20周年總結會上，王永利等4人代表寧夏受到通報表揚。他還有更大的夢想——通過自身的示範帶動，讓更多農戶轉變觀念成為專業養魚人，從而推動整個行業發展。
「我這輩子就愛養魚，也就幹了這麼一件事。一個人只有真正知道該做什麼，才會生出無限動力。於我，於他們，都是如此。」10年科特派生涯，這是王永利最深的感觸。
不一樣的魚池，不一樣的他
全然沒有魚蝦的腥味。王永利的魚池和他本人一樣，亦顛覆常人想像。
走進繁育車間，塗在池壁上藍瑩瑩的漆，讓人想到了安靜溫馨的醫院。而在雙層膜溫棚，抬頭是淺藍色的穹頂，又彷彿看見了碧空如洗的天。
「藍色是海的顏色，這層專門的水產漆是為蝦苗淡化標粗做準備的，還可以防滲漏。」王永利又指向不遠處，「你再去摸摸那膜，雙層的，漂亮又實用，魚蝦到了冬天根本不用擔心被凍著。」
是的，在寧夏職業技術學院生命科學技術系任教的王永利，總能搞到最時興的水產養殖設備。
一切都源於興趣。
1988年，王永利從西北農林科技大學畢業後當了老師，他最喜歡帶學生深入基層。就在這個過程中，他看到了寧夏農戶在養殖技術方面存在的巨大差距。
有件事對王永利觸動很大。
上世紀80年代末，他帶學生在永寧縣鶴泉湖一家養殖場實習。看養殖場產量不高，他便找到廠里的技術權威，說打算幫他們做一個畝產1000斤的鯉魚項目。誰知對方滿臉懷疑：「王老師就吹吧，照你說的，那魚豈不是把池子鋪滿了？」
他有所不知，當時王永利在學校試驗養殖鯉魚的畝產量已經達到了3000斤。
王永利告訴他：「我幫你用肥水技術培養浮游生物，魚苗從很小長到一寸根本不用喂，不像你們每天要撒3次豆漿，一拉網還經常沒魚。」
對方依然不信。最後，王永利說服對方讓自己先試，結果大獲成功。於是農戶們紛紛開始傳言——王老師培養魚苗不用喂，喝水都能長！
「農戶對基本養殖技術很欠缺，更缺思想觀念。技術可以扎紮實實學，但如果對行業發展認識不到位，就不可能尋求新的突破。」王永利覺得自己有很多事可做。
2009年，他被石嘴山市科技局聘為科技特派員，同年創建了寧夏泰嘉漁業有限公司。10年間，他以帶動農民增產增收為前提，以調整生態水產養殖結構為方向，為寧夏生態高效漁業可持續發展進行了諸多嘗試。
養殖戶都誇他是個能人
萬古奔騰的黃河蜿蜒流經寧夏，這裡的漁業依靠母親河進行自流灌溉，水產資源豐富。然而當前僅是農戶自發形成市場，且水產品種單一，養殖效益低下。
如何提高現有魚種品質？怎樣向農民推廣？這成了擺在王永利面前的首要任務。
「所幸我是個不安分的人，願意嘗試新鮮事物，不然經歷了那麼多挫折，估計早就打道回府了。」他笑言。
記者來到王永利位於石嘴山市平羅縣養殖基地的時候，他正在安排明年的加州鱸魚養殖計劃。這在寧夏屬新魚種，市場前景向好，他考察了好幾年，去年試養比較成功，打算擴大規模。
這些年來，王永利不斷嘗試新品種養殖技術試驗，個中艱辛，冷暖自知。
剛開始在溫棚試養鱸魚，起初魚兒長勢非常好，但到了後期控制不住開始發病。其實，真正的病因是糞便沉澱導致池內溶氧過低，但當時他並未意識到這點，先是將魚搬到流水槽去養，過了一個月出現同樣的病因後，他又將它們送到遠在內蒙古養殖基地的溫泉池。
3次折騰下來，幾乎全軍覆沒，可王永利沒怎麼難過，因為他終於掌握了這門養殖技術。
靠著這股韌勁，他先後引進俄羅斯鯉魚、南美白對蝦、澳洲龍蝦、羅非魚、斑點叉尾鮰、黃河甲魚等10餘個新品種，推廣新技術8項，並在對蝦淡化育苗、成蝦養殖、鯽魚工廠化繁殖、甲魚人工繁殖等方面形成了技術規範。
大家都誇他是個能人，但王永利認為自己和別人最大的不同就在於更懂得鑽研，除了新技術，還有新式「武器」。
在他的養殖場，變頻式增氧機、智能溶氧監控等隨處可見，農戶使用起來也得心應手。他還在寧夏率先引進國內最先進的物聯網水質智能監控設備，既降低了勞動生產成本，又提高了池塘養殖安全性，輻射帶動全區10000餘畝設備應用。
「我們推廣新技術，就是要讓農民少走彎路，讓寧夏漁業現有品種和養殖方式得到改變。這也是公司下一步結構調整的方向。」王永利說。
謀大事：組建全區產業聯盟
都說十年磨一劍。加入科特派隊伍整十年的王永利，他的「劍刃」已露鋒芒。
初冬，暖陽透過溫棚斜鋪在水面上，構成一幅歲月靜好的畫面。正準備張網捕魚的農戶看見王永利來了，紛紛起身請他操作。
「王老師水平高，撒網這活兒得他來。」說起王永利，年輕的杜文華打開了話匣子。也難怪，這些年他跟著王永利干，如今每畝魚池的收益從千元左右達到了四五千元，這在以前都是不敢想的事。
致富的農民豈止杜文華。
王永利的泰嘉公司吸納固定就業工人35名，季節性就業人數達75人次，直接帶動周邊農戶500餘戶，間接帶動1500餘戶，人均年增收達8000元以上。
注重以科研項目助推產業發展的他，積極與區內外科研院所合作，探索解決寧夏水產新品種養殖、鹽鹼地漁業利用及稻魚綜合種養模式等技術瓶頸。
「公司發展一年比一年好，但我清楚我們還差得很遠。」王永利擺擺手。
他的謙虛遮掩不住成績的光芒。
國家水產健康養殖示範場、國家星創天地、國家級科技型中小企業、自治區級重點龍頭企業……公司近些年各種授牌就達10多個。他本人也獲得了全國農業技術推廣成果獎一等獎、自治區級優秀法人科技特派員、石嘴山市最美人物等多項榮譽。
「個人得再多獎沒用啊，這個行業不吸引年輕人，說明我們還是沒有做好。我也經常在反思，你到底能做到什麼地步？你怎樣才能培育出自己的血液？」一直平靜的王永利突然激動起來。
在他的帶動下，兒子也跟著他一起養起了魚。他想把更多有共同願望的農民尤其是年輕人帶入這個行業，形成養殖規模。王永利的理念始終如一：只有抱團和分享，寧夏漁業才能發展。
最近，王永利又在謀劃一件大事，那就是把全區養殖大戶聯合起來，組建一個產業聯盟。
「大家各有資源，但都在重複干同樣的事，這不利於產業發展，也不利於帶動農民。」推動整個行業進步，王永利希望自己能再做點實事。
王永利
54歲，中共黨員，西北農林科技大學碩士研究生學歷，現為寧夏職業技術學院生命科學技術系教師。2009年，他被石嘴山市科技局聘為科技特派員，同年創建了寧夏泰嘉漁業有限公司。為解決寧夏水產養殖品種單一、養殖效益低下的現狀，多年來，他積極開展新品種養殖技術試驗。目前共流轉土地2000多畝，建成3個水產養殖示範基地和稻魚綜合種養基地，培養了一大批新型農民，並帶他們走上致富道路。
王永利最開心的事：
這些年，王永利不斷嘗試新品種養殖技術試驗，失敗了很多次，但靠著這股韌勁，他先後成功引進南美白對蝦、羅非魚等10餘個新品種，推廣新技術8項，並在對蝦淡化育苗、成蝦養殖等方面形成了技術規範。他說自己之所以大力推廣新技術，就是要讓農民少走彎路，讓寧夏漁業現有品種和養殖方式得到改變。
王永利最挂念的事：
目前，寧夏水產養殖行業專業人員匱乏，王永利想通過自己的示範帶動，把更多有共同願望的養殖戶尤其是年輕人帶入這個行業，並形成養殖規模。最近，他幾次召集全區養殖大戶商量成立產業聯盟一事。他的初衷是，大家各有資源，但在重複做同樣的事，不利於產業發展，也不利於帶動農民。
