公開歧視中國人的東大「准教授」道歉了，但…
此前發推特叫囂「公司不錄用中國人」的東京大學「准教授」，在東大發文撇清關係、贊助商撤資後，沉寂數天。
面對來自輿論和東大學府的壓力，大澤昇平在昨日（12月1日）發文道歉。他連發數條推文，稱願意為自己不當言論造成的後果道歉。
但他表示，之前一系列涉嫌歧視的推文，是基於人工智慧（AI）「過度學習」得出的結果，自己日後會避免發布「歧視性言論」。
對於大澤這種「不情不願」的道歉聲明，不少日本網友依舊 「不買賬」，直言這不過是將自己錯誤甩鍋給人工智慧。
大澤昇平：自稱「東大最年輕准教授」
大澤昇平道歉：
基於對AI「過度學習」的結果
大澤昇平（Shohei Ohsawa），日本人工智慧（AI）開發公司Daisy的首席執行官（CEO），推特自稱「東京大學最年輕准教授」。
20日，他在推特稱公司「一律不採用中國人」，與網友爭論過程中對自己種族歧視的行為毫不迴避，甚至試圖用所謂AI理論合理化自己「種族歧視」行為。
24日，東京大學迅聲明表示「臨時工言論與本校無關」，與大澤撇清關係；其課程贊助商則宣布停止向東大捐款。
東大和贊助商聲明發出後，除發布一則鼓動支持者致信東大的聲明，大澤昇平罕見地在推特沉寂數日。
12月1日，大澤昇平終於在推特發文道歉，但是再次將自己的錯誤「歸咎」於AI……
「對於因本人過激言行造成的所有不便和不愉快，我願深表歉意。之前一系列推文中提及對特定國籍人士工作能力的判斷，是本公司基於有限數據、經過人工智慧（AI）分析「過度學習』得出的結果。」
大澤道歉推特
「為了不再讓特定的人傷心，我打算在各位前輩的幫助下，重新學習人權、歷史、社會」，他還稱會刪除引起誤解的推文，並避免發布與公司主要業務無關的內容。
推文還寫道，「今後將嚴格督促自己」，不在推特上發表歧視性言論，「請各位給予監督」。
東大：
已成立調查委員會
就在大澤發佈道歉聲明前幾天，此前備受爭議的東京大學也有新舉動。
11月28、29日，大澤所屬東京大學情報學環?學際情報學府連發三條聲明，但仍舊未提及對大澤後續處罰措施。
東京大學3條聲明，官網截圖
首先，就大澤種族歧視言論爭議，學府長越塚登28日致信學府全體學生，再次就此事道歉。他在公開信中表示，會督促大澤刪除不當推文；
同一天，學府發布聲明稱已經成立專門調查委員會，對該學府准教授大澤昇平的不當言行進行調查；
29日，學府長再次致信全體留學生，重申學府反歧視的立場，致力於維護學校良好的學習環境。
24日，學府以學府長越塚登名義，在官網發布聲明，指出大澤昇平僅為該學府一名短期僱傭教職員（特任准教授），其個人言論「與學府無關」，但沒有具體指明涉事男子的姓名和評論內容，也未提及後續處理辦法。
《亞洲時報》曾評價，東京大學對大澤的「含蓄拒絕」將對學校形象產生負面影響。這所大學「實際上允許」其員工發表種族歧視言論，這開了一個危險的先例。
對於大澤這種「不情不願」的道歉聲明，不少日本網友依舊 「不買賬」。有網友直言，大澤這是把錯都甩鍋到人工智慧頭上去了。
雖然不知道「過度學習」會不會變成（大澤）這樣，但是這位準教授顯然是學習不夠；
把自己歪曲的歧視歸咎於AI的行為，根本不是Apology（道歉）；
AI不會自己發推特，請正視自己的錯誤。
來源：觀察者網
編輯：陳可軒
審核：王小龍
