歌德:人生成功的秘訣,在於喜歡上自己從事的工作
工作恰好是自己的愛好就好了。
選擇工作時,很多人都會這樣想。
希望把愛好作為工作的人,
想必是出於希望享受工作,
快樂工作這樣的初衷。但是,
原本工作就往往伴隨著這樣那樣的壓力,
並不是世人所說的快樂的、
令人嚮往的事情。
德國著名詩人歌德曾說過:
人生成功的秘訣,
不是從事自己喜歡的工作,而是喜歡上自己從事的工作。
——《贏在下班後》
微信公眾號」職場視界Jobsight"(id:jobsight)
今天和大家分享一本書《贏在下班後》。書中說,一個人收入的提高,人生境界的提高,皆由下班後的時間所決定。
該書作者也發現,優秀的人,更重視八小時以外的時間價值,在休息日反而更要早起。作者在前言里就指出:
越是工作中業績遙遙領先的人,在屬於自己的、寶貴的自由時間裡,他們認真地、專心致志地做自己感興趣的、喜歡的事。
因為他們知道,如果八小時之外只是一味地放鬆,反而無法起到修復身心的作用。
接下來,我們就先來分享書中作者提出的「勿把愛好作為工作,而是要把工作變成愛好」這一觀點。
作者說,希望把愛好作為工作的人,想必是出於希望享受工作,但工作往往就是伴隨著這樣那樣的壓力......
01
工作本來就是一件有壓力的事
希望工作中沒有壓力。想必不少上班族都有這樣的想法。甚至有人為了尋找沒有壓力的職場和工作,頻繁地換工作。
遺憾的是,這簡直是「天方夜譚」「痴人說夢」。因為工作本來就不是一件好玩的事,沒有壓力的工作壓根就不存在。
你是否曾經為了滿足客戶要求而絞盡腦汁,為配合交付期限而浪費掉所有時間,為了最終結果驗證了所有可能性,然而,結果就是一切。沒有結果,一切努力都只能打水漂。這就是工作。
除此以外,還經常有管理人員和高級管理者來找我諮詢「應該如何處理人際關係的壓力」。
然而,世界上不存在自己一個人能搞定的工作。無論什麼工作,都難逃要處理人際關係、與他人溝通的命運。
大家既非玩伴關係,又不是志趣相投的朋友,自然不可能只和投緣的人打交道。
所謂社會,就是與自己年齡、年代、性別、思維方式、價值觀、經驗,以及生活環境等不同的人類的集合體,與這些人巧妙地打交道本身就是工作。
這麼多人聚在一起工作,產生這樣那樣的摩擦,也是在所難免。
討厭的上司,不順從的下屬,總是拋難題、吹毛求疵的客戶——無論你在什麼樣的職場、做什麼工作,這樣的人總會存在,只不過程度不同而已。
因此,沒有人際關係壓力的工作是不存在的。對於上班族而言,工作不好玩是正常的,有壓力也是理所當然的。
希望工作變得有趣一點,希望完全沒有壓力,無異於痴人說夢。取得卓越經營成果的企業家,以及被稱為「業界精英」的職場人員,無不深諳這個道理。
他們認識到了工作的嚴肅性,有壓力也是順理成章。正因為從一開始就清楚認識這一點,實際面對時才不會感到「難熬」和「痛苦」。相反,還可以從枯燥乏味又充滿壓力的工作中找到「工作的樂趣」。
話雖如此,面對日常工作,還是會有好多人糾結於「如何能夠讓工作零壓力」這一難題。
其實,一直想著「希望消除壓力」,它本身又會變成一種壓力。而且這種例子並不少見,甚至會陷入這樣的惡性循環——希望消除壓力,卻怎麼也擺脫不了壓力,到頭來反而給自己增加了壓力。
工作的嚴肅性也好,壓力也好,並不全是「不好的」。正因為工作是嚴肅的,才能將它作為動力,從而取得重大成果。正因為工作有壓力,取得成果時才能收穫更大的喜悅。
所以工作也是一種樂趣。既然無法消除壓力,不如考慮一下如何應對。既然存在理所當然,又無從逃避,不如考慮一下如何巧妙應對。
02
最好不要把自己的愛好作為工作
工作恰好是自己的愛好就好了。選擇工作時,很多人都會這樣想。
「選一份恰好是個人愛好的工作吧。」當有人為別人選擇工作出謀劃策時,這種說法經常聽到。
我的個人看法:「最好不要把自己的愛好作為工作」。
正如人們常說,一旦把「愛好」作為工作,之前只是盡情享受就好,之後則不得不把利益考慮進來。
例如,愛好烹飪的人成為廚師,開一家自己的餐館,到頭來烹飪從愛好變成了工作,變成了生意。
生意最重要的目的,是實現利益最大化。而愛好的延續...無論做出了多麼美味的菜肴,新增了創意菜式後自己多麼開心,沒有客人來消費的話,生意照樣無法完成。
餐館經營不順利的話,也就無法享受烹飪的樂趣,甚至還會開始討厭原本最喜歡的烹飪。
這樣的話,還不如把「愛好」作為愛好保留起來,把「興趣」繼續作為興趣享受。不把它們作為獲得利益的手段,仍然當作興趣和娛樂去鑽研。
當然,這是我的一點個人看法。「把愛好作為工作」與「按照自己喜歡的方式做喜歡的事,並掙到錢」不一樣。
把烹飪作為工作,需要提供「與收到的錢等價的菜品」。顧客付了錢,你就有義務「持續提供」讓顧客滿意的服務。
即使自己自信滿滿認為「好吃」,如果很多顧客反映「一般般」的話,那你就不得不改善。
此外,如果效益沒有持續提高,經營就無法持續。僅僅出於對烹飪的愛好,無法成就一門生意。
03
人生成功的秘訣:把工作變成愛好
希望把愛好作為工作的人,想必是出於「希望享受工作」「希望快樂工作」這樣的初衷。
但是,原本工作就往往伴隨著這樣那樣的壓力,並不是世人所說的「快樂的」「令人嚮往的」事情。
其實,我認為工作充滿樂趣。
即使自己不太心儀的工作,只要每天努力為了業績東奔西走,並最終簽下了新合同或建立了新客戶,這就是一種「樂趣」。
即使是最初自己並不怎麼上心的工作,只要認真對待,最終可以取得項目的成功,這就是工作的「樂趣」所在。
在業績卓越的職場人員、精明強幹的企業家中,大部分人不是「把自己的愛好作為工作」,而是「將自己為之努力奮鬥的工作變成了愛好」。
即後來才喜歡上自己的工作。
德國著名詩人歌德曾說過:「人生成功的秘訣,不是從事自己喜歡的工作,而是喜歡上自己從事的工作。」
我們的人生中,「愛好」與「工作」應該如何配置呢?
調查顯示,如願以償進入心儀已久公司的應屆畢業生中,3人中也有1人在3年內辭職。
只有在鑽研自己愛好的過程中,又學習到了工作以外的東西。這種學習,才可能會為工作帶來有益的反饋。
正因如此,我認為「要把愛好與工作區分開來,愛好繼續作為愛好享受就好了」。
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