聯想控股官方宣布 柳傳志卸任聯想董事長
中關村在線消息：北京時間12月18日消息，今天下午，聯想控股正式發布公告，聯想控股董事長、執行董事、聯想集團創始人柳傳志卸任公司董事長及執行董事，將擔任聯想控股名譽董事長、資深顧問及董事會戰略委員會成員。聯想控股執行董事、總裁朱立南卸任公司總裁之職，將繼續擔任聯想控股董事，並任董事會戰略委員會成員。
聯想控股官方宣布 柳傳志卸任聯想董事長
在柳傳志卸任之後，董事會通過了聯想控股執行董事、高級副總裁、首席財務官寧旻接任董事長，並任提名委員會及戰略委員會主席。同時，董事會還通過了公司高級副總裁李蓬出任首席執行官（CEO），董事會亦提名李蓬為公司執行董事。
在官方公告發布後，柳傳志和朱立南也發表致聯想控股全體同仁的一封信。這封信中，兩人表示經過多年打磨、精心準備的公司傳承計劃，在今天得以實現。2020年聯想控股將啟動下一個五年規劃，這個時候是一個最合適的時間，把聯想控股的事業交託到年富力強、更具創新精神、更為國際化的團隊手中。
柳傳志和朱立南還表示，作為聯想老兵，兩人會始終關心公司的發展，也將以另一種方式，繼續貢獻自己的價值。
寧旻簡歷
寧旻於1991年加盟聯想，現任聯想控股股份有限公司董事長。
寧旻曾長期擔任聯想控股的執委會成員和首席財務官，全面負責公司的財務與資金、風控與審計，以及資本市場和公共關係等相關工作，並主持聯想控股財務投資業務的運營管理，在公司的戰略制定、業務發展、組織建設等方面發揮了重要作用。擔任首席財務官期間，他在公司的資金與財務管理、資本運作等方面業績突出，包括領導完成了聯想控股上市和H股全流通首家試點企業等工作；負責公司財務投資工作期間，聯想控股旗下的君聯資本、弘毅投資和聯想之星，以及聯想控股自身的直接投資業務均獲得長足發展，為公司做出了重要價值貢獻。
寧旻亦擔任君聯資本、弘毅投資、聯想之星、東航物流、佳沃集團、聯泓新材料等公司董事。
寧旻歷任聯想控股總裁助理、助理總裁兼董事會秘書、副總裁、高級副總裁兼首席財務官、執行董事、董事長。
寧旻獲中國人民大學經濟學學士學位。
以下是柳傳志和朱立南致聯想控股全體同仁的一封信：
願邀風雲共年華
——柳傳志、朱立南致聯想控股全體同仁的一封信
親愛的同事們：
今天對於聯想控股來說，是一個非常特殊的日子。我們很高興地告訴大家，經過多年打磨、精心準備的公司傳承計劃，在今天得以實現。董事會一致通過，由寧旻接任公司董事長一職，李蓬任首席執行官，他們未來將帶領大家，朝著我們心中共同的願景，繼續堅定進發。
在我們的整個企業生涯中，做了一些工作，取得了一些成績，同時也犯過不少錯誤，遇到過許多挫折。我們曾攀上高峰，也曾跌入深谷，但無論成功還是失敗，經驗還是教訓，都是用生命的精華在交付成長的學費，收穫存在的資格。
「產業報國」是我們的初心，也是我們的願景。實現願景並不容易，需要一代代聯想人矢志不渝地拼搏，也因此，傳承計劃就格外重要。我們花了多年時間在公司治理、制度設計和管理文化鍛造等方面進行認真規劃、完善，並著意鍛煉、培養和選拔領軍人物，建設人才隊伍。
寧旻歷經企業發展的多次變革，高度認同企業願景和聯想核心價值觀，具有大的戰略格局，展示出突出的學習、組織與判斷力，素質全面且對企業有深刻的理解和豐富實踐；李蓬是具有國際化背景的優秀高級管理人才，踐行聯想文化，具有高度的承諾感，敢於創新，對投資和企業運營擁有深入的專業判斷和實戰經驗。他們兩位都是從一線打拚出來的年輕幹部，志向遠大，有心胸、能擔當，用紮實的戰功屢次證明了自己，也因此獲得了董事會和廣大員工的充分認可。今天的聯想控股戰略明確，班子成熟，2020年，公司將啟動下一個五年規劃的制定與執行，這是一個最合適的時間，把聯想控股的事業交託到年富力強、更具創新精神、更為國際化的團隊手中。
一代人有一代人的責任。今天，全球風雲變幻，國際政經環境的複雜多變、科技的日新月異、產業變革的醞釀，以及商業模式的不斷創新，會使未來世界的變化超乎想像，甚至可能令人措手不及，挑戰巨大，同時也有大的想像空間；而作為一間投資控股公司，聯想控股依然年輕稚嫩，必須全力學習攀爬，有太多地方值得改善、提升。如何把握好宏觀形勢，做出準確判斷，如何解決關鍵課題，進一步構建戰略格局，需要新一代領導者帶領大家同心同德，用堅韌和智慧、執著和熱忱，去克服艱難險阻，迎接未來的挑戰與機遇。而作為聯想老兵，我們會始終關心公司的發展，也將以另一種方式，繼續貢獻自己的價值。
告別聯想的時刻，心中萬千感慨。
在我們的園區一角，靜靜佇立著那間創業小平房。它是一個複製品，1984年聯想創業時的那間小平房，因為要蓋起現在漂亮的園區已經拆除了。那間斑駁簡陋的小平房和今天窗明几淨的高樓大廈之間，是聯想走過的35年駭浪驚濤。
不會忘記創業初期的一步步風霜坎坷，以及在那懵懂和艱辛中奔湧出的向上的力量。如今，那些奮力打拚、同生共死的老一代聯想人都已是白髮蒼蒼。讓我們欣慰的是，早年間的這批聯想「園丁」能夠享受到企業成長的果實，過著幸福的晚年生活。
不會忘記1994年與國際PC巨頭展開的那場捍衛國產品牌的生死角逐，一大批年輕的聯想生力軍眾志成城，歷經苦戰，在本土擊敗了國外強敵，進而又邁上世界舞台，參與全球競爭，為國家的科技產業化、信息化建設和互聯網發展，為中國企業的國際化做出了自己的貢獻。那些堅強的、激情洋溢的同事們至今依然深刻在我們的腦海里，成為生命的重要組成部分。
不會忘記新世紀開啟時，我們共同謀劃的聯想控股新藍圖。我們希望用投資的方式，在不同領域打造出更多平台，讓德才兼備者執掌帥旗；用資本的力量「為老虎插上翅膀」，用資本的力量助力中國更多實體經濟和創業創新企業的發展，實現「產業報國」。於是，聯想控股——這支有著光榮番號的隊伍，讓學習成為了一種生活方式，繼往開來，孜孜以求，形成了今天「戰略投資 財務投資」的業務布局。
我們的聯想與眾不同。在科學院的大力支持下，我們推動實現了公司的機制改革，為企業的可持續發展注入了新動力。今天，聯想控股早期創業者和現在的員工總持股比例在30%左右，最高領導者態度堅決，企業的領軍人追求的不是個人財富，而是要讓更多的人共同受益，要保證創業的老同事生活無憂，要讓不斷加入的年輕同事成為企業真正的主人，這樣的機制，將保證聯想擁有濕潤的空氣，團結的力量，讓員工發揮出更大的積極性和創造力，將個人的成長融入到企業的長遠發展之中。
我們還通過多年積累與總結，打造出了堅實的管理和文化基礎，包括「領導力三要素」，包括「企業利益第一」、「求實進取」、「以人為本」的根文化、「擔當、專業、創新、協作」的文化表現形式，以及實戰而來的方法論，它們在聯想歷史上的數次重大變革中，在我們經歷的大大小小戰役中，都發揮了非常重要的作用。
我們是幸運的。感謝改革開放的大時代，讓我們有機會規劃自己的人生，尋求生命的價值，讓聯想應運而生，能夠為社會切實做出一點事情；感謝中國科學院為我們樹立的「科技產業化」的旗幟，以及作為大股東在聯想各個關鍵時期堅定不移的支持；感謝各級政府對聯想無私的指導、鼓勵與鞭策，使我們無論身處順境還是逆境，都不會有絲毫的自滿或動搖；感謝一直以來關懷、幫助聯想的社會各界朋友，這些是聯想最為寶貴的財富。
融入我們血液、刻進我們骨髓的是，這35年讓我們擁有了一路跋山涉水、生死與共的同事們，感謝你們抱定我們共同的執念，在大風大浪中一次次搏擊，不輕言放棄，不自我滿足，滿腔熱誠，一起渡過無數次艱險的關口，一起分享每一步成長的喜悅。感謝這一場志同道合的緣分，感謝大家多年的信任、肯定和支持，以及為聯想事業做出的不懈努力。
願邀風雲共年華。親愛的同事們，願你們初心不改，情懷永在，把誠信坦蕩的一腔正氣，攻城拔寨的進取精神傳承下去，祝願聯想在你們的手中永遠以創業的姿態向前，不因挫敗氣餒，不為小勝輕狂，努力做出新成績，為我們的國家、我們的民族做出更多貢獻！
柳傳志 朱立南
2019年12月18日
（本文圖片來自互聯網）
（7349953）
(7349953)
