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新氧發起首屆中國醫美飛翔獎,100萬重金獎勵醫生技術突破、踐行公益

【獵雲網(微信:ilieyun)北京】12月23日報道

2019年12月22日,第五屆新氧亞太醫美行業頒獎盛典(以下簡稱「新氧盛典」)在北京成功舉辦。

本次盛典聚集了醫美行業的眾多大咖及權威人士,中國整形美容協會會長張斌、中華醫學會醫學美容分會主任委員李世榮、中國醫師協會美容與整形醫師分會會長江華、中華醫學會整形外科學分會前任主任委員郭樹忠、中國醫師協會美容與整形醫師分會前會長高建華、中華醫學會整形外科學分會原副主任委員兼眼整形學組組長邢新、中信資本高級董事總經理、新氧董事馮唐,聯合麗格(北京)醫療美容投資連鎖有限公司創始人、董事長李濱,南方周末中國企業社會責任研究中心主任孫孝文等蒞臨本次盛典現場。

被譽為醫美界「奧斯卡」的新氧盛典,已經連續舉辦四屆。繼往屆「開放」、「洞察」等主題後,本屆新氧醫美盛典以「醫美這5年」主題,共同回顧5年間醫美行業發展的「青蔥歲月」,同時展望未來,探討行業前進方向。

過去5年,新氧致力於構建一個讓各方獲益的規則,成為產業的基礎設施的打造者。2019年5月2日,作為互聯網消費醫療科技平台新氧登陸納斯達克,成為醫美行業發展的一個里程碑式事件。

「新氧對行業作出的最大貢獻是推動了整個社會大眾對醫美的一個認知的改變,這是拉動整個行業快速發展的一個基礎。」新氧董事長兼CEO金星在盛典現場致辭時表示:「如果用一個詞來形容我心中3年後的醫美行業,會是什麼?我說是『風清氣正』。」

確實,過去的五年,醫美消費的信息不透明、黑醫美的存在,讓行業噴薄發展的同時又飽受詬病。「作為從業者,我感到振奮,同時也如履薄冰。我們是否能不辜負市場、用戶和合作夥伴給予我們的信任?」金星向新氧發出挑戰,也是向自己發出挑戰。

「作為行業里的平台,只有行業健康發展了,平台才能夠獲得長久、穩定的發展。所以我們希望盡最大的努力,去幫助、推動行業健康發展與進步。」金星認為,讓消費醫療回歸醫療本質,回歸以醫生為核心,是新氧目前和未來的發力點。

醫美五年巨變 回歸醫療本質

「過去很長一段時間,消費者忽視了醫美的醫療屬性,也因此催生了醫療機構重營銷的發展模式。新氧的出現,就是希望打破偽概念,讓消費者對醫美消費有一個理性的認識,讓醫生的價值得到認可。這樣,行業才能恢復正氣,醫療機構才會將資源投入到提升醫生技術水平上面。」金星在接受媒體採訪時表示。

聯合麗格(北京)醫療美容投資連鎖有限公司創始人、董事長李濱表示,整個中國的醫美市場是被低估的。現在在絕大多數醫美民營醫院裡面醫生說了不算,這種情況嚴重影響了這個行業的價值。

作為最大的互聯網消費醫療流量入口,新氧的出現引起了市場的關注。在金星看來,新氧能獲得業界的認可,最根本的原因是對規則的改變。「機構傳統的獲客方式依靠的是市場預算,誰的錢多,可以作大規模的線上和線下投放,誰就能獲取更多的關注。這讓有技術特色,但沒有錢的醫生,也只能在偏僻的地方開個小診所,作熟客的生意。在新氧,醫生可以用非常低的成本,直接跟消費者建立連接,留下消費者評價,形成醫生個人IP。」

過去的五年,醫美行業快速發展的同時,監管在不斷地強化。中國醫師協會美容與整形醫師分會會長江華接受記者採訪時介紹:「對醫療機構的監管進一步加強,對醫生資質的審查進一步強化,對廣告宣傳進一步嚴格,這是未來的三大趨勢。在這個趨勢下,很多醫美機構認為是冬天來了,我反而認為這是新的春天,只有這樣才能夠讓我們真正有實力的醫療機構和醫生,才能更好的為求美者安全有效的服務。」

對於行業未來發展,產業鏈的各個環節都抱有積極的信心。

「數據統計顯示,韓國有四分之一的年輕女性都接受過醫美的治療,中國的一二線城市醫美是個時髦的事情,但是在三四線城市醫美的滲透率處於較為初級的階段。在未來的5年-10年中,由於更多優質的行業從業者加入,消費者對行業的正確認知不斷提升,這個行業越來越趨向於一個大眾化的行業。行業仍具有很大的空間。」如果說2019年新氧的關鍵詞是「二次創業」,那麼對於新的一年,金星對未來仍信心滿滿:「2020年,激流勇進。」

隨著深耕行業的程度不斷提升,新氧成為行業里最大的流量入口的目標已經實現。金星介紹,公司未來的發展目標是成為整個消費醫療領域最大的產業互聯網平台,深入產業,提升運營效率,降低成本。「五年僅僅是一個開始,消費醫療領域未來會迎來成百上千倍增長。」

發起首屆中國醫美飛翔獎 激勵醫生回歸術與道

為提升醫美行業的生命力和競爭力,2019新氧亞太醫美行業頒獎盛典特別策划了「中國醫美飛翔獎」,包括特別貢獻獎、年度技術突破獎、年度公益貢獻獎。此次獎項評審面向醫美行業的所有醫生,只要符合條件都可以提報。提報後的案例會接受大眾在線投票、媒體打分、以及專家評審,案例最終得分也由這三部分構成。其中年度技術突破獎、年度公益貢獻獎的獎金額度分別為50萬元,共100萬元大獎。

值得一提的是,年度技術突破獎的評委會陣容豪華,包括中華醫學會醫學美容分會主任委員李世榮、中國醫師協會美容與整形醫師分會會長江華、中華醫學會整形外科學分會前任主任委員郭樹忠、中國醫師協會美容與整形醫師分會前會長高建華、中華醫學會整形外科學分會原副主任委員兼眼整形學組組長邢新。

經過現場激烈的答辯,年度技術突破獎的獲得者為聯合麗格第一醫療美容醫院技術院長、首席鼻整形專家師俊莉,其不斷開拓和精進的改良耳軟骨鼻整形技術獲得了現場評審委員會的高度認可。

年度公益貢獻獎由新氧與《南方周末》、人民網健康聯合發起,旨在鼓勵胸懷大愛付諸公益行動的醫美醫生,激勵醫美醫生用妙手塑造外在美,亦用仁心彰顯內在美,以此推動中國醫美的良性發展與進步。年度公益貢獻獎的獲得者為江華教授。

南方周末中國企業社會責任研究中心主任孫孝文介紹:「江華醫生團隊開展公益項目時間長,持續性好,從1999年開始,他就開展對燒傷患兒的免費修復項目。作為團隊負責人,2008年江華醫生深入地震一線,組織救治,起到了良好的帶動作用。尤為可貴的是,多年來對青年醫生的培訓,既培養了醫療人才,也傳遞了公益愛心,讓更多社會力量參與到醫美公益事業中來。對於他個人和團隊在公益事業中的付出,我們表示敬意。」

在發起中國醫美飛翔獎的背後,是新氧及權威人士共同呼籲和致力於行業回歸醫療本質,回歸以醫生為核心。

中華醫學會醫學美容分會主任委員李世榮表示,醫美未來的發展一定是核心技術的競爭,在核心技術的基礎上,配以一些相關的運營,運用新技術讓過去信息的不對等消亡。

「政府一系列監管措施的出台,是為了讓醫美機構更規範。這個行業如果要好,要發展,必須回歸醫療本質。」中國醫師協會美容與整形醫師分會會長江華接受記者採訪時表示。

郭樹忠表示:「醫美是一個高技術行業,市場競爭激烈的時候,技術必然進步。作為評委,我希望中國醫美飛翔獎的評選標準重點是在技術能被更多醫生應用,解決問題,讓老百姓獲益。」

金星介紹,新氧之所以發起「中國醫美飛翔獎」也正是出於這樣的想法。這是一個基於全行業的獎項,目的就是激勵從各個維度為行業做出突出貢獻的人。「今年是第一屆,我們設立了特別貢獻獎項單元,來感謝和表彰過去數年裡推動醫美行業走到今天的代表人物;今年我們還設立了面向醫生群體的年度技術突破獎項單元和年度公益貢獻獎項單元,因為我們認為,醫生是推動行業進步的關鍵角色。優秀的醫生必然是醫者仁心、德才兼備的,優秀的醫生應該被激勵。所以今年我們拿出了100萬來激勵這三個維度的優秀醫生。」

金星表示,未來,甚至希望中國醫美飛翔獎是一個獨立於新氧的事情,成為一個全行業共同認同與愛護的事情,可以有更多行業的合作夥伴、有志之士來共同推動,真正成為醫美行業的奧斯卡,獎項單元也可以覆蓋更多的產業元素與環節。

近年來,作為遊戲規則的改變者和顛覆者,新氧在不斷地促進行業回歸理性、回歸醫療本身,多維度賦能醫生。作為互聯網消費醫療的流量入口,新氧給醫生提供了非常完整的自媒體內容生成工具和傳播平台,在線上推出了醫生問答、直播、視頻面診、短視頻、醫生專用客戶端等功能,幫助醫生構建個人IP。在線下新氧還投資了共享醫院,給這些醫生提供線下手術的場地,助力醫生一站式創業。

「讓優秀的醫生可以更快速地獲得用戶端的認知和認可,讓他們可以集中精力去鑽研技術,去幫助更多人解決困難、完成心愿;讓有質量、有服務的醫療機構加速成長,成為現有公立醫療體系為主導格局下的有效補充;讓更多優秀人才願意進入醫美行業,讓他們在這裡獲得尊重,獲得體面的收入。」新氧董事長兼CEO金星如此總結新氧的初心。

數據顯示,2019年新氧平台GMV過百萬的醫生數量為423人,較2018年增長70%。過去一年,他們的平均客單價增長了31.53%,平均每人在新氧創收203萬元,其中創收500萬以上「大咖」有16人。

對於此次盛典設置中國醫美飛翔獎,南方周末中國企業社會責任研究中心主任孫孝文表示:「我認為這是對醫美行業從業者的鼓勵,也是新氧作為醫美平台,希望推動行業健康發展做出的嘗試。據我所知這也是中國醫美行業第一個關於醫美醫生的公益獎項,期望這是一個好的開始。」

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