【原創】中國科技孵化之路:創新需要有產業經驗的團隊才能實現價值
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「原創」中國科技孵化之路:尊重人才首先要尊重專註於產業化的人
作者:鄺桂源 發布日期:2019年12月24日
尊重知識,尊重人才」,這句話一直用在高精尖和成功人士身上,筆者認為是有失偏頗的。
高精尖和成功人士畢竟是少數,特別是高精尖的科研人員,其技術和研究成果多數離普通人頗遠。社會和產業的發展,需要大批專註於產業化的人,來作為高精尖和成功人士與普通社會人的橋樑,幫助把技術和研究成果轉化為普通民眾能體驗和使用的產品及服務,才能真正實現高精尖和成功人士的價值。
同樣,科技孵化也需要把關注點和資源,向長期沉心於產業落地、專註於產業市場化的人,包括技術人員、市場人員、普通生產工人等,因為這些群體有著深厚的產業化實踐經驗,對所在行業的產業發展現狀、前景、潛在問題和可能的解決方案有自己的理解,同時有現成的市場渠道和潛在客戶。
當然,有意願和有能力步入創新和創業領域的,畢竟是少數,特別是對於長期從事產業化領域的人,其創業的衝動和靈活度是比較欠缺的。作為創投機構,可以把有創新能力的團隊與之結合,為創新項目構建具有項目落地及產業化團隊組合,通過產業領域的人來幫助創新項目避開不必要的坎,以更低的成本搭建更可靠的技術架構和市場渠道。
對於高研院所里有創業設想的技術專家,也需要有具有長期產業從業經驗的人來搭配,把技術成果以市場能接受的方式產品化,再通過現有市場渠道進行銷售。有經驗和有渠道的產業界人才,可以抵得上萬金。
因此,對於創投界的人和機構,篩選項目和投資項目,需要關注產業界的人。
社會也需要尊重專註於產業化的人,無論是技術工人,還是普通藍領,因為無論是多麼高大上的科技,都需要產業化、需要產業人、需要長期從事產業化的人來實現價值。