【原創】中國科技孵化之路：創新需要有產業經驗的團隊才能實現價值
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「原創」中國科技孵化之路：尊重人才首先要尊重專註於產業化的人
作者：鄺桂源 發布日期：2019年12月24日
尊重知識，尊重人才」，這句話一直用在高精尖和成功人士身上，筆者認為是有失偏頗的。
高精尖和成功人士畢竟是少數，特別是高精尖的科研人員，其技術和研究成果多數離普通人頗遠。社會和產業的發展，需要大批專註於產業化的人，來作為高精尖和成功人士與普通社會人的橋樑，幫助把技術和研究成果轉化為普通民眾能體驗和使用的產品及服務，才能真正實現高精尖和成功人士的價值。
同樣，科技孵化也需要把關注點和資源，向長期沉心於產業落地、專註於產業市場化的人，包括技術人員、市場人員、普通生產工人等，因為這些群體有著深厚的產業化實踐經驗，對所在行業的產業發展現狀、前景、潛在問題和可能的解決方案有自己的理解，同時有現成的市場渠道和潛在客戶。
當然，有意願和有能力步入創新和創業領域的，畢竟是少數，特別是對於長期從事產業化領域的人，其創業的衝動和靈活度是比較欠缺的。作為創投機構，可以把有創新能力的團隊與之結合，為創新項目構建具有項目落地及產業化團隊組合，通過產業領域的人來幫助創新項目避開不必要的坎，以更低的成本搭建更可靠的技術架構和市場渠道。
對於高研院所里有創業設想的技術專家，也需要有具有長期產業從業經驗的人來搭配，把技術成果以市場能接受的方式產品化，再通過現有市場渠道進行銷售。有經驗和有渠道的產業界人才，可以抵得上萬金。
因此，對於創投界的人和機構，篩選項目和投資項目，需要關注產業界的人。
社會也需要尊重專註於產業化的人，無論是技術工人，還是普通藍領，因為無論是多麼高大上的科技，都需要產業化、需要產業人、需要長期從事產業化的人來實現價值。
