認識從容不迫的基層管理者：先知先覺性格心理學
作者：本人周雲騫 十年的超心理學愛好者，也是一名心理諮詢師，熱衷公益的社會工作者，《超心理》——生命這齣戲是我立足於心理學普及的自媒體號，堅持每天寫原創文章，希望能和每一位心理學愛好者一起學習，共同進步。文章內容大體策劃為6個部分：《心理學入門一起讀300本必讀書籍》、《神秘的超心理學以及超個人心理學研究》、《喚醒潛醫識——做自己的心理醫生》、《趣味實用心理學》、《先知先覺性格心理學》、《心理學電影講座以及周雲騫專輯》，關注我的朋友，都可以找我為您免費診斷性格，更好認識你自己。
MBTI是一種基於榮格的分析心理學所發展出來的心理測評方法。在之前的4集中，我們介紹了中流砥柱監理者ESTJ，最好的員工ESFJ，以榮格、甘地的為代表的哲學家型INFP（小編也是），以及以胡歌為代表的心有大愛的作家型。今天我們介紹我們人群中最常見的ISTJ，這類人的比例很高佔比12%，男性中佔比15.5%，是社會中最主流的性格類型。他們是不多說半句廢話的傳統的現實主義者。如果你看了下面的介紹，你一一中招，那100%說的就是你。這類朋友如果是做服務業，是最需要人格修鍊的，因為他總愛挑別人毛病！他只告訴你哪裡沒有做好，近似吹毛求疵，但是他又不會站在你的立場，替你構想解決辦法。往往一刀切——讓你滾開！得罪人是肯定的。
但是如果ISTJ做一個能工巧匠，比如木工、雕刻家、建築工人，那些需要嚴謹的思維，較少人際交往的工作，他們卻是有著別人沒有的優勢。
MBTI是作為一種心理測評方法，不可能十全十美。但是有一點我們必須認識到：任何一個人在一個比較長的穩定的時期內，都可以歸類於某一測驗分類中的某一類。換言之，MBTI確確實實是可以將全球70億人口，中國14億人口，分為16種人格類型。同一種人格類型因為不同的特質分數也有高有低，表現出一定的差異性。但是如果我們能掌握這套分析方法，確實是可以幫助我們識別哪些是你的知己，哪些是你潛在的對手，哪些是偽裝者，哪些是花心大蘿蔔。這一定程度上幫你做決策，性格測驗的結果都沒有好壞之分，但是用這個結果挖掘自己的潛能，發揮出自己的價值的方法途徑卻有好壞之分。
MBTI人格特質類型比例分布表
MBTI性格心理學ISTJ的第一、第二官能分別是內向感覺，外向思考
我們很多人對性格的分類，都還停留在內向和外向的角度。榮格最早提出了內向和外向這兩個詞，後來的心理學家如艾森克這些人都在沿用這個維度。當然除了內向外向以外，榮格還提出了另外兩個維度：直覺性/感受性和思考型/感覺型，他認為這些差異是與生俱來的，並且在一個人的一生中相對固定。在邁爾斯一家人的改進之後，MBTI就形成了這樣的4個維度
外向(E)和內向(I)
感覺(S)和直覺(N)
思考(T)和情感(F)
判斷(J)和知覺(P)
這樣就成為一個2*2*2*2=16的人格類型。16種類型又可以分別歸類於概念主義者、經驗主義者、理想主義者、傳統主義者這4個大類。
直覺(N) 思維(T)=概念主義者
觸覺(S) 知覺(P)=經驗主義者
直覺(N) 情感(F)=理想主義者
觸覺(S) 判斷(J)=傳統主義者
4對維度，每個維度有2個方向組成16種人格
《先知先覺人格心理學》走進ISTJ——傳統主義者中的按部就班的公務員型,也被稱之為物流師型
ISTJ公務員型的特徵：
嚴肅、安靜、藉由集中心志與全力投入、及可被信賴獲致成功。
行事務實、有序、實際、邏輯、真實及可信賴。
十分留意且樂於任何事（工作、居家、生活均有良好組織及有序）。
對工作講求實際，不愛多說廢話，重視短期目標，有邏輯性、負責任。
照設定成效來作出決策且不畏阻撓與閑言會堅定為之。
重視傳統與忠誠。
傳統性的思考者或經理。
並一步步地朝著目標前進，不易分心
喜歡將工作、家庭和生活都安排得井井有條。
ISTJ的偶像就和他一樣講求實際的但是又比他看得遠的INTJ(建築師型）
那麼這類：從不多說半句廢話的人，內向的，不喜歡人際關係的公務員型，除了做一個按部就班的公務員還適合什麼職業呢？
MBTI性格心理學之ISTJ
ISTJ型是按部就班的公務員型，也被稱之為物流師型，他們做事再緊急也能保持淡定，像物流師一樣一板一眼：從採購、運輸、加工、包裝到回收環環相扣，再緊急也要按流程辦事，顯得從容不迫。所以他們在流水線上做一個管理者，他們會比其他人格類型的人更能忍受單調。他們絕對不允許自己粗心大意，會認真檢查每一道工序，找出項錯誤和疏漏。他們能在單調重複中找到樂趣，或許這就是我們經常說的「匠人精神」吧。適合需要運用事實和細節的工作，比如技術員，機械操作員，廚師等。他們喜歡的工作環境最好是有清晰的考核標準，論功行賞。感覺天賦幫助他們善於快速發現當前的漏洞和缺陷；思維天賦幫助他們快速找出解決方法。所以，他們是保護者——維持系統、體系的正常運轉，不論在家庭中還是在企業里。因此，他們天生擅長做管理，他們是能給下屬制定清晰的職權範圍並提供確定的、被證明行之有效的工作方法的英明領導。
他們的優勢是感覺功能和思維功能，劣勢是情感和直覺功能。因此不喜歡人際交往，不喜歡說違心的話，他們的字典里沒有委婉和拐彎抹角這類辭彙。他們的理性思維天賦和判斷型使得他們特別討厭模稜兩可的觀點和事物，因此總是當機立斷。在他們看來，泛泛而談簡直就是罪不可恕。情感劣勢使得他們哪怕是遇到危機，也能表現得異常平靜。情感劣勢也使得他們不善於表達內心，即使內心很鐘意你，但可能會裝成一副漠不關心。
ISTJ普遍的外表特徵
ISTJ拒絕談論新創意第四功能直覺是他們的核心劣勢，因此創造性是硬傷。很傳統，討厭冒險，討厭不按常理出牌的行為。喜歡採用已經被證明行之有效的方法，因為創新意味著不確定性，創新意味著不可控的風險。任何不可控的因素都會讓他們沒有安全感。
ISTJ著眼現實，總是很接地氣，最討厭說話不算話的人，痛恨懶惰和不按規矩辦事的人。如果你跟他扯理論而忽略實際情況，他們可能立馬打斷你。他們是果敢的行動派，在問你問題時，你最好不要說既贊成又反對、好壞參半的話。他們最討厭的就是猶豫不決的性格和行為。這樣的性格使得他們更喜歡獨來獨往。
發展建議：
放下你對完不成任務的焦慮，思考更多解決辦法，要敢於探索新的可能性;
人是社會性的，更多考慮人性的因素;
不能太自我為中心，要樂於接受新事物。
除了眼前的現實，需要關注問題的更廣泛的枝節;
嘗試新的東西以避免墨守成規;
需要對那些不太在意規則而努力創新的人保持足夠耐心。
接納別人的不同，保持知識的開放性。
好了，今天雲騫哥給大家分享的《先知先覺性格心理學》就寫到這裡，明天我們繼續解讀MBTI，明天講暖男暖女類型的守護者的ISFJ又叫辯護者、照顧著，最顧家的一類人。喜歡我的文章，別忘記點關注我。
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作者：周雲騫：超心理學愛好者，心理諮詢師，做自媒體不為賺錢，出於公益心。但是每天都有不法分子，企圖不勞而獲，用採集軟體採集我的作品，小偷很貪心，又很懶，一般都很笨，他會連同我的照片一起搬到他的賬號里，要是你發現他的名字，不叫《超心理》或《生命這齣戲》，請大家幫我在他的留言里揭穿他。反正他們臉皮很厚，隨便罵都沒有關係。感謝大家的正義感！你的支持是我創作的動力。要是哪個小偷連我的照片和我罵他的話一起搬走，那真的是太可笑了。
