電子工程師應該懂的10條感悟，願只爭朝夕，不負韶華
電子工程師職業概況：電子工程師指從事各類電子設備 和信息系統 研究、教學、產品設計 、科技開發、生產和管理等工作的高級工程技術人才 。一般分為硬體工程師 和軟體工程師 。硬體工程師主要負責電路分析、設計；並以電腦軟體為工具進行PCB 設計，待工廠PCB製作完畢並且焊接好電子元件之後進行測試、調試。軟體工程師主要負責單片機、DSP、ARM、FPGA等嵌入式程序的編寫及調試。FPGA程序有時屬硬體工程師工作範疇。
作為一個電子工程師，有很多習慣必須培養到潛意識裡去，否則就是無盡的痛苦和返工，而且很多痛苦是你無法忍受和承擔的，簡直有一種乾脆「自我了斷」的悲傷。
以下的經歷都來自「血淋淋」的教訓和代價， 對這10個電子工程師最關心的問題，並做了淺顯的分析，與同行分享。
1、 做項目一定要吃透甲方的要求，而且要訴諸於文字，任何語言和承諾都是蒼白的，只有相互簽字確認的文字才享有最終的解釋權，忘記那個在酒桌上拍胸口挺你的人，他們都是最現實的健忘者。
2、不要和一個外行爭論一個專業的問題，贏了你不會有多光彩，輸了你更是丟臉，用郭德綱的話來說「但凡你拿正眼瞧他一下，你就輸了」，在爭論這個問題從來就沒有贏家。
3、 忠於自己的專業和專業能力，在專業的邊界里，沒有所謂的妥協與將就，工程師應有嚴謹的思維，1就是1，不存在0.99與1.01，因為這是科學，行與不行都以數據說話，因為一個謊言需要無數個謊言來論證，最後的結局就是人格破產。
4、作為一個電子工程師，職稱很重要，雖然職稱高的人不一定真的就有能力，職稱低的人不一定真的沒有能力，但是有職稱人可以有更多的選擇餘地和自由，因為那是一個官方的認可證明。所以在平時需要不斷積累自己的項目經驗，但是職稱能升需要抓住機會。
5、電子技術的五個時代已經來臨：智能時代、遠程時代、無線時代、物聯網時代。在任何熱門領域的一個技術點有所精通，你都是了不起的。在未來的很多年，你就不怕擔心被淘汰。
6、怎麼讓電子工程師最吃香
電子工程師的綜合素質在普遍提升。精通英語或者其他的第二外語，計算機操作非常熟練，善於與人溝通，在一個領域有所建樹，對電子行業系統有比較充分的了解，並能持續不斷學習的電子工程師最吃香，也就是說，「多面手電筒子工程師」最吃香。做合適的項目，遇到合適的上司，從技術走向高層，往往是可欲不可求的。能否進入到心儀的公司除了自身的努力之外，緣分是很重要的。
7、學會自我規劃自己的設計進度，盡量超出團隊的預期，因為你現在的工作不是單純在謀生，更是在建立自己的個人品牌，你的未來就來自於你現在的個人品牌建設。
8、年輕人需要你的指點，但是並不需要你的指指點點，適可而止是一種修養，更是一種本事。平時多注意培養自己的情商能使自己在職場的道路上走得更遠。
9、最基本的素質之一就是自信和自學的能力，具體地說，就是要不斷地完善「真、善、美」的自身修養：
真，就是從實際出發，誠懇、實用、合理，不誇大，不縮小。
善，就是以人為本，助人為樂，積極主動地與建築、水電、暖通等專業配合，積極主動地和甲方、施工、監理單位合作完成工程建設。
美，就是形式美觀大方、自然簡潔，語言優美動人，內容表達準確到位，做到一針見血、入木三分。
10、精於技術又不沉湎技術
什麼叫沉湎？就是神思全部的投入，做了一個項目如同范進中舉般欣喜若狂，覺得自己才是最聰明智慧的人，老闆、同事這個不懂，那個無知，好像自己才是天下的英才，其實這種想法很幼稚、很愚蠢，是自戀症而已。
永遠記住：自己是滄海一粟；要善於豐富自己的各項技能，知識面要廣泛，什麼是複合型人才，說白了，就是一物多用。每一行、每一個職位都有其高深之處。
別以為只有c 才是學問，很多工作的學問比c 要複雜很多；有出息未必一定要去做銷售，但銷售確實是最鍛煉人的綜合能力的工作，是對人的綜合素質的考量。
我非常支持能去做一段時間的銷售，哪怕你不喜歡，哪怕不是為了銀子，只要去做，一生將收益無窮，這是切身感受！最的好處是學會了與人溝通的技巧、理解了解別人，培養市場感覺，這恰恰是那些閉門造車的工程師感覺前途渺茫的最根本原因！
總結
工程師從事的是腦力勞動，在於精而不在於多。一個高手可以頂十個新手，這個說法用在工程師上一點不誇張。如果一個中小型企業能有三五個專家非常穩定地長期坐鎮，這個企業可以很多年不需要招聘新人。技術人員頻繁的進出對於企業來說成本其實是很高的。
