CSDN「好師父」培養高素質技術人才

科技 10-07

CSDN首推「好師父」長沙面授班，周期6個月左右，圍繞學習能力提升打磨培養體系，而不僅僅是教會你，讓我們一睹為快！

「好師父」 — CSDN官方線下教育產品

「好師父」是針對統招本科及以上學歷人群，以OMO模式進行任務式強化訓練，企業技術經理帶領學員，師徒制實施項目交付，培養高素質技術人才。

什麼是高素質技術人才？高素質技術人才需要具備「技術素養」、「項目素養」、「開源素養」和「職業素養」。展開來講，「技術素養」是作為一個IT技術工程師最基本的素養，技術上需要達到專業度和熟練度，具備較強的學習能力；「項目素養」要求吃透業務細節、了解項目管理，具備解決問題能力；「開源素質」要求紮實的基礎和創新能力，具備分享精神；「職業素養」要求有良好的溝通表達能力，做事有始有終，積極的心態擁抱變化。

那麼，怎樣成為高素質技術人才呢？

學習是一件主動的事情，被動接收只能吸收很少一部分。結合完成業務目標的驅動進行主動式學習，過程中隨時有教官進行指點和鼓勵、有小夥伴的陪伴和分享、有政委的關心和督促，創造積極的學習氛圍，刻意練習、樂在學中，收穫完成任務的喜悅，加強對知識運用場景的理解和使用熟練度。通過任務式學習既完成了學習能力的塑造又強化了專業度和熟練度的提升。在最終的項目任務中，同時可以練就對項目管理的能力提升和對業務細節的認知，在需求變化的過程中鍛煉解決問題能力。需要注意的是：如果你再過程中對自己放水，不能通過考核，將不能繼續學習，夯實基礎和考核通過後才能夠晉級。過程雖然坎坷，但是只要你不放棄，我們就有信心和耐心一起走下去。

基於CSDN技術社區，沉澱技術收穫，過程中需要回答問題、分享、演講、測試、參與討論、專註編碼、補充擴展…增強溝通表達能力，在團隊作戰中培養合作意識，做事有始有終，學習有復盤，所學技能不但會用，還可以在CSDN平台沉澱。

線下完成團隊打造，互相監督，提高訓練效率。線上進行內容個性化學習，學習過程留痕，訓練效果有保障；同時引入企業一線技術經理加持，完成從學習到產業一線實踐的無縫銜接，有好師父才有好發展。

嚴進嚴出，培養高素質IT技術人才，保障高品質就業。

為什麼是長沙？

長沙市軟體和信息技術服務企業總數過萬家，從業人員近十萬人。同時是中國服務外包示範城市、中部地區唯一的國際級軟體產業基地，產值過千億元。今年2月長沙市提出「軟體業再出發」，並發布《長沙市軟體和信息技術服務業發展三年（2020—2022年）行動計劃》的規劃。到2022年底軟體和信息技術服務業營業收入年均增長25%以上，突破1500億元，力爭達到2000億元；企業數量達到3萬家，從業人員達到30萬人以上，新增承載空間200萬平方米，長沙軟體園進入全國軟體園區前十強。

2020年5月9日，CSDN總部落戶長沙高新區，並與市政府簽訂《關於建設軟體開發者產業中心城市的戰略合作協議》，助推長沙構建軟體新生態，共建「中國開發者產業中心城市」。