王城：從事軟體設計，需要慢慢的雕琢
嘉賓介紹：王城，小熊派開源社區創始人之一 ，華為年度TOP10雲享專家，具有多年的嵌入式軟硬體開發、雲平台開發經驗。作為華為雲物聯網雲享專家，聯合華為舉辦過多次物聯網線上線下的開發者活動，具備豐富的IoT開發指導經驗。參與編寫過《物聯網NB-IoT實戰開發》教材，對NB-IoT技術應用具有深度的研究。
以下是電子發燒友學院對王老師的採訪內容：
學院小助手：各個行業每天都在發生變化，電子行業更是如此，那麼作為電子工程師，在您看來，您是怎樣面對這樣的挑戰和變化的呢？
王老師：我從事的大行業屬於物聯網行業，物聯網專業是一門交叉學科，涉及計算機、通信技術、電子技術、測控技術等專業基礎知識，以及管理學、軟體開發等多方面知識。所以我認為電子行業以後的發展也可以偏向物聯網方向，這樣帶來的機會會更多。物聯網是繼互聯網之後的另一個萬億級別的市場，物聯網目前還屬於發展階段，物聯網作為新技術的載體，未來他的作用不會小於互聯網對社會的影響。
作為「新基建」的組成部分，物聯網發展再獲政策支持。工信部5月的政策要求2020年底移動物聯網連接數達到12億。這預示著移動物聯網應用進入更大規模發展階段。所以對於移動物聯網我短期看好，長期來看工業、智慧城市、醫療領域的眾多民生行業都極大可能採用物聯網技術，所以長期我也十分看好。
學院小助手：您現在是自己創業階段，那務必要面對一個招聘的環節，那麼您招聘新人的時候你會看重些什麼呢？
王老師：我會更看中新人的態度和學習能力，態度決定一切，這句話不是隨便說的；學習能力決定他成長的可能性，也很重要；其次是是否有對自己的規劃，給自己定目標的人才可能去堅持完成一件事。
學院小助手：您認為在從業的路上最重要的是什麼？您對職場菜鳥有什麼話說？
王老師：我認為能在這個職位上成長是最重要的，人的一生都是在學習，現在這個時代發展太快，我們時刻都需要學習，不斷去學習新的東西才能跟上時代的步伐，所以入職的新人，請不要把薪資、穩定、人脈放在前面，更重要的是能否在這個崗位提升自己的能力，自己是否能成長。
學院小助手：應屆生如何吸引招聘者的眼球？換句話說您招聘新人的時候你會看重些什麼呢？應屆生和有兩、三年左右工作經驗人有什麼側重點呢？
王老師：應屆生就像塊璞玉，需要慢慢的雕琢，所以應屆生我們最看重的是態度和學習能力。二、三年以後我們更看重的是術業專攻，尤其是在技術類的崗位上，豐富的工作經驗能讓你在各種情況下如魚得水，處理各種突發情況與客戶的需求。
學院小助手：很多壇友反饋，做軟體工作，最痛苦的莫過於出現異常，卻找不到問題所在，更痛苦的是，知道有哪些bug，也知道問題所在，但是解決不了，請問你有遇到這種情況么？如果有，請問最後你是怎麼解決的？
王老師：遇事一定要有信心，遇事不怕事，問題總有解決的辦法了，只不過是現在沒有想到而已，遇到問題也不要自己死扛，也要多向同事請教，集思廣益。
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