女孩稱半年內多次遭上司性騷擾 借工作之名摸大腿強吻
健康
12-10
西安一女孩稱半年內多次遭上司性騷擾：借工作之名摸大腿強吻[怒。12月9日，陝西西安。小月（化名）今年3月入職一家考公教育機構，半年內多次遭男上司性騷擾。該男子曾在車內摸她大腿並強吻，還多次借工作之名到她房間扒她褲子摸她。
小月表示，這是自己的第一份工作，一直顧慮該男子是總公司的高管沒有說出來，公司內也有女性與自己有相似經歷。目前該男子已被行政拘留，但公司至今沒有具體處理方法。
上司性騷擾，第一次應對這種問題，沒有經驗，給大家總結幾個要點，與遇到相似問題的姐妹們共勉：
第一，不要心存僥倖。當發現有上司性騷擾意圖的那天，就要做好離開這個單位的打算。不要想著可以和他不撕破臉又不被佔便宜，也不要想著通過工作能力打動他。不可能的。要知道從他第一天打你主意開始，你在這個單位的工作就在向一個極危險的方向滑落。
動手之後兩種結局，第一你堅決拒絕，得罪領導；第二發生了你不願意的事。如果是第一種，那麼領導會突然冷落你，惡劣一點的甚至會抓著你的錯處直接批評你。單位里的人一看天變了，當然會見風使舵，落井下石，出一口前面被你壓著的惡氣。你在這個單位的日子會很難過，如果你想換單位或者部門，他們甚至會造謠你，說你勾引領導不成，自己能力還差。
如果是第二種情況發生了，首先領導會篤定你不敢往外說。這是對的，因為這時候你說什麼都輸定了。你可以選擇不忍氣吞聲，報警或者找媒體。但這樣做成功率不高，強勢的單位會壓制輿論，就算成功了對於領導幹部來說也不一定能扳倒他。但你的名聲就毀了，你會面臨來自身邊和網路的惡意揣測和蕩婦羞辱。你必然在這個單位混不下去，還是要辭職離開。
